Mengapa Kita Takut Menjadi Salah

Video: Mengapa Kita Takut Menjadi Salah

Video: Mengapa Kita Takut Menjadi Salah
Video: SALSHABILLA - JANGAN PERGI (Official Music Video) 2024, Mungkin
Mengapa Kita Takut Menjadi Salah
Mengapa Kita Takut Menjadi Salah
Anonim

Sekarang kita menyedari bahawa kesalahan kita adalah pengalaman hidup. Orang yang tidak melakukan apa-apa tidak silap. Inilah yang diberitahu oleh Internet kepada kita dengan pelbagai posting, psikologi, orang yang kita berkongsi kesalahan kita.

Walaupun begitu, banyak orang terus takut membuat kesalahan. Adalah sangat menakutkan untuk membuat pilihan yang salah dalam hidup, untuk membuat keputusan yang ternyata menjadi kegagalan sebagai akibatnya, dan bahawa lebih sukar lagi untuk membuat kesilapan di tempat kerja.

Sekiranya kita masing-masing menganalisis hidupnya, dia akan memahami bahawa, sebenarnya, kita dihukum kerana kesalahan. Masa kecil, sekolah, universiti, pekerjaan - ini adalah tempoh kehidupan di mana kita membentuk kira-kira sikap dalaman berikut: kesalahan sama dengan hukuman.

Mengapa perkara ini berlaku?

  • Anak kecil yang ingin tahu. Dia menemui dunia untuk dirinya sendiri, dia masih tidak memahami bahawa ada beberapa tindakan yang tidak dapat dilakukan. Dia belum tahu perkataan apa yang tidak boleh diucapkan di luar keluarga. Lebih-lebih lagi, dia tidak diberitahu bahawa ada sesuatu yang dapat diterima dalam keluarga, tetapi tidak dapat diterima di luarnya. Bagi anak, semua yang berlaku dalam keluarga juga berlaku di luarnya. Oleh itu, dia melakukan atau mengatakan sesuatu, dan ibu bapanya memarahinya. Kanak-kanak itu tidak begitu memahami apa yang telah berlaku dan apa yang harus disalahkannya. Ini adalah pertemuan pertama dengan kesilapan.
  • Saya rasa banyak dari kita mempunyai kisah hidup, akibatnya kita mendapat pengalaman seperti itu kerana kesilapan.
  • Malah tidak patut dibincangkan mengenai sekolah, ada langkah kiri dan kanan dan anda sudah bersalah dan melakukan sesuatu yang salah.
  • Dan di tempat kerja, kami terjun ke permainan kentang panas. Tidak ada yang mahu dipersalahkan. Walaupun ini bukan kerugian kewangan, semua orang selamat dan sihat, ada tekanan yang sangat kuat. Semasa saya bekerja di sebuah pejabat, di syarikat antarabangsa, terdapat begitu banyak contoh ketika orang hampir dihantar ke kerja pembetulan kerana melakukan kesalahan.
  • Dalam hubungan, kita juga akan dengan senang hati mengalihkan kesalahan kepada orang lain.

Berikut adalah beberapa contoh:

  • Ketua pengurus saya mengeluarkan kad kuning dan merah, menegur rakan sekerja dan menuduh saya kurang kompeten.
  • Sekiranya berlaku kesalahan, salah seorang rakan sekerja selalu ingin "menutup hidung" peserta dalam situasi itu, dan, sambil bergurau dia berkata, "untuk menghukum pelakunya."
  • Pada penilaian prestasi tahunan, mereka terus mengeluarkan senarai kesalahan, meremehkan skor, dan sebagai hasilnya, ini mempengaruhi kenaikan gaji.
  • Pemimpin pertama saya, seorang pengurus yang baru dibuat, muda dan tidak cukup berpengalaman dalam komunikasi, selalu mengetahui siapa yang harus dipersalahkan atas kesalahan tersebut dan memberitahu perkara ini kepada orang itu sendiri dan kepada semua bosnya. Dan bahkan polis akan iri dengan nada dan pandangannya ketika dia mengajukan soalan "siapa yang harus dipersalahkan".

Kenapa saya semua ini? Apabila kesilapan "dipukul", kesalahan itu tidak dapat dianggap sebagai sesuatu yang positif. Sebagai tambahan kepada kenyataan bahawa tidak menyenangkan diri anda melakukan sesuatu yang salah, masyarakat juga memberi tekanan.

Bagaimana saya melihat jalan keluar dalam keadaan ini?

  • Saya percaya bahawa perlu untuk membincangkan dan tidak menghukum.
  • Bukan untuk menghukum, tetapi untuk memahami motif orang itu. Bagaimana dia berfikir dan bagaimana perasaannya dalam keadaan itu. Menyedari bahawa kesalahan tidak diterima dengan sengaja. Oleh itu, pada saat keadaan itu, orang itu bertindak sesuai yang dilihatnya. Pada masa itu, baginya, keputusan yang dibuat, tindakan yang diambil, adalah yang paling tepat.

Belajar saling tolong menolong dalam kesilapan.

Disyorkan: