Ikan Mas Atau Sosej Perniagaan

Video: Ikan Mas Atau Sosej Perniagaan

Video: Ikan Mas Atau Sosej Perniagaan
Video: Farm Ikan Emas(GOLDFISH) terbesar di Malaysia// Maxxim Gold fish farm, Batu Pahat 2024, Mungkin
Ikan Mas Atau Sosej Perniagaan
Ikan Mas Atau Sosej Perniagaan
Anonim

Hari ini ibu saya menelefon, memberi amaran bahawa dia akan datang melawat. Baru-baru ini, Lena tidak senang dengan kunjungan ini, walaupun sebelumnya "ibu berkunjung" bermaksud tidak mungkin berehat dari Borka yang terlalu aktif. Nenek dan cucunya suka melakukan perkara kecil bersama-sama - mereka berjalan, membaca, dan Lena berjaya menguruskan dirinya sedikit - untuk menyentuh rambutnya atau melakukan manikur … Dalam 3 bulan anak saya akan berusia 3 tahun. Umur yang sukar - "ibu, saya sendiri", tetap "Saya tidak mahu, saya tidak akan" dan "mengapa" bermula. Tetapi sama, Lena tidak senang dengan kedatangan ibunya. Soalan akan bermula lagi, yang dalam perbualan mereka menjadi topik utama - kapan Lena akan bekerja.

Kisah dengan kerja bermula sejak dulu. Secara umum diterima dalam keluarga bahawa bekerja adalah tugas dan tugas yang terpuji bagi semua orang. Semua orang bekerja - kedua-dua ayah dan ibu, kedua-dua datuk dan nenek. Segala-galanya - di kilang metalurgi besar - syarikat yang membentuk bandar. Lena selalu melihat ibu bapa yang serius dan sibuk. Secara umum, dia, tentu saja, lebih beruntung daripada banyak anak-anak yang sudah dikenalnya pada zamannya - dia dibawa dari kebun setiap hari, walaupun kebun itu sepanjang waktu. Anak-anak lain hanya tidur pada hujung minggu - jadualnya padat, kilang itu bekerja dalam 4 shift. Secara umum, Lena adalah "elit" kumpulan mereka.

Di sekolah - tentu saja, diperpanjang. Dan bagaimana lagi - tidak ada seorang pun di rumah, atau tidur setelah shift malam ibu atau ayah, yang perlu berehat. Lena cuba bekerja dengan berhati-hati di mana dia berumur - dia membuat kerja rumah sendiri, menolong di sekitar rumah, pergi membeli-belah. Dia lulus sekolah dengan baik, tanpa gred. Soalan "ke mana hendak pergi belajar?" tidak berdiri di hadapannya. Telah lama diputuskan, masih di kelas lapan, bahawa dia akan pergi ke politeknik tempatan, tetapi ke bidang ekonomi, untuk tidak bekerja di kedai-kedai, dan selalu hangat. Terdapat universiti lain di bandar ini, tetapi mereka tidak dipertimbangkan dengan serius.

Lena segera masuk malam - sehingga pasti, dan agar dia dapat digabungkan dengan pekerjaan. Ibu mendapati kedudukannya di jabatan perakaunan kilang, dan "hari bekerja" berlangsung - dari 8 hingga 17 kerja, dari 18 hingga 21 kajian. Jadualnya tidak mudah, tetapi "untuk siapa senang sekarang" - seluruh keluarga bekerja dalam rejim sukar yang sama. Selama 6 tahun belajar, kerjaya perakaunan Lena berkembang, prospek baru dibuka. Kilang itu dibeli oleh pegangan metalurgi yang besar, perkhidmatan kewangan diperkukuhkan - perlu untuk memindahkan kerja perusahaan ke rel moden. Dan untuk ini kita memerlukan orang muda dan pekerja keras, seperti Lena dulu.

Setelah 2 tahun, dia sudah menjadi ketua jabatan. Ibu bapa tidak dapat mencukupi - ini adalah pada usia 26 tahun! Mereka harus mengejar kedudukan mereka lebih lama, dan sekarang, dengan penstrukturan ini dan pencen yang semakin hampir, risiko pemecatan menjadi serius. Lena dipandang sebagai sokongan dan pengganti dinasti buruh.

Di sana, di kilang, Lena bertemu dengan bakal suaminya. Di mana lagi dia boleh bertemu dengannya? Semua kehidupan adalah rumah kerja. Secara umum, semuanya berjalan dengan sebaik mungkin dengan yang "peribadi" - mereka menandatangani, berkahwin, dan setelah 10 bulan Lena pergi "untuk bayi." Dari luar nampaknya hidup itu berjaya - suami, anak lelaki, kedudukan yang baik setelah meninggalkan keputusan dijamin … Namun, Lena tidak merasa bahagia. Buat pertama kalinya dalam hampir 30 tahun, menjaga rumah dan anaknya, dia merasakan kebebasan. Anda tidak perlu berlari ke kilang "dengan nada dail", anda boleh berjalan di siang hari, mengukir sejam semasa anak anda tidur, dan menonton siri ini. Dia akhirnya mula membakar dan belajar bagaimana membuat persiapan untuk musim sejuk. Secara umum, ia telah menjadi "home club".

Dan juga kreativiti hiasan muncul dalam hidupnya - Lena terbawa oleh decoupage. Semua orang tahu bahawa setiap akauntan yang baik mempunyai artis yang sedang tidur. Yang tidur di Lena mengambilnya - dan bangun. Dan ketika saya bangun, Lena membeli serbet dengan motif bunga dalam bungkusan, belajar kelas master teknik craquelure di youtube, memerintahkan pernis dan cat. Hobinya selama 2 tahun mula menghasilkan pendapatan yang kecil tetapi stabil - dia menjual karya-karyanya melalui Fair of Masters, dan mereka meninggalkan seluruh Rusia melalui pos dengan nilai yang dinyatakan.

Oleh itu, Lena mempunyai impian - untuk membuat kraf yang indah di rumah dan meninggalkan pekerjaannya di kilang. Impian selama ini hanyalah mimpi. Semua orang - ibu, ayah, suami - mengharapkan Lena meninggalkan keputusan dan terus membina kerjaya pengurusan. Dan Lena mempunyai rancangan untuk melarikan diri …

Itulah sebabnya Lena tidak senang dengan lawatan ibunya hari ini. Ibu terdorong untuk pergi bekerja - dia sudah bersetuju mengenai tadika untuk Borka, dan Lena tidak tahu bagaimana mengatakan bahawa dia mahu berhenti. Semua "fintiflyushki" ini, sebagai ibu Lenin memanggil ciptaan, tidak dianggap sebagai karya. Anda mesti pergi bekerja! Dan duduk di rumah dan melakukan "kraftangan" adalah untuk orang malas dan ayam bodoh. Tidak ada harapan bahawa dia akan difahami dan disokong. Tetapi pemikiran itu berputar di kepala saya: "Namun, saya akan memberitahunya bahawa saya akan memilih sendiri apa yang harus dilakukan!"

Cerita seperti ini tidak jarang berlaku dalam latihan perundingan saya - selalunya wanita yang hanya cuti bersalin memikirkan siapa yang mereka lihat sebagai profesional, dan menemui bakat baru dalam diri mereka. Dan, lebih kerap daripada mereka, mereka hanya bergantung pada kekuatan mereka sendiri, untuk menahan tekanan saudara-mara dan rakan-rakan. Sekiranya anda berhadapan dengan tugas mengubah profesion anda, keluar dari peranan sebagai "hiu perniagaan" dan menguasai peranan "ahli sihir rumah" - perundingan psikologi, jurulatih atau perunding kerjaya dapat membantu anda. Sokongan pakar tidak ternilai apabila tidak ada orang lain yang boleh dipercayai.

Disyorkan: