Kebebasan Untuk Mengatakan Ya Atau Tidak

Video: Kebebasan Untuk Mengatakan Ya Atau Tidak

Video: Kebebasan Untuk Mengatakan Ya Atau Tidak
Video: Presiden Jokowi Ingatkan Polri: Jaga Kebebasan Berpendapat 2024, Mungkin
Kebebasan Untuk Mengatakan Ya Atau Tidak
Kebebasan Untuk Mengatakan Ya Atau Tidak
Anonim

Dia bertanya kepada anda, "Kebebasan melakukan apa?" Dan anda berkata, "Kebebasan untuk mengatakan tidak." Ia lucu, tetapi saya fikir jauh lebih penting untuk dapat mengatakan ya.

Dari buku "Shantaram"

Adakah kebebasan ini? - Ya. Dari pengkritik dalaman, dari "tidak mungkin", "Anda tidak boleh begitu egois", "anda perlu menolong orang lain", "apa yang orang lain akan katakan", dari perasaan bahawa kita mesti selalu baik. Terdapat banyak pemikiran yang serupa, mereka duduk di dalam kita, dan berbicara dengan suara nenek, ibu bapa, guru, beberapa wanita dari barisan di kedai.

Saya rasa kita mengatakan sedikit kepada DIRI dan banyak yang tidak. Bagi saya, petikan ini terdengar seperti ini: bebas untuk mengatakan "ya" kepada diri sendiri dengan kebebasan untuk mengatakan "tidak" kepada orang lain.

Kita sering membataskan diri kepada sesuatu, merasa bersalah, tidak selesa, dan janggal. Sukar untuk kita mengutamakan keutamaan kita sendiri. Kita perlu menjaga jenama kita. Padankan gambar anda sendiri "Saya ideal". Dan dalam hal ini kita tidak bebas untuk menyuarakan "tidak" atau "ya".

Seseorang tidak mengatakan "tidak", tetapi sebenarnya gagal, kerana kemudiannya tidak dapat menghubungi. Seseorang menepati janji, jatuh ke dalam peranan sebagai mangsa. Pada masa yang sama, marah, berasa agresif, jengkel.

Ada ganjaran untuk kerja! - Motif intrinsik dan faedah sekunder, yang setiap kali membuat kita tidak menolak orang lain. Paling tidak, anda akan mendapat pujian dan sokongan. Yang pertama bagi orang yang tidak anda tolak, dan yang kedua bagi orang yang serupa dengan anda.

Izinkan saya menerangkan maksud saya. Contohnya, anda membantu rakan anda menyelesaikan projek. Terlalu banyak kerja, menghabiskan banyak usaha. Hasilnya, bos mendorong rakan sekerja anda tanpa menyebut anda. Ia tidak menyenangkan bagi anda. Anda memberitahu keadaan kepada orang yang dikasihi dan mendapat banyak pujian, sokongan dan perasaan bahawa anda adalah orang yang sangat baik.

Apa yang akan berlaku sekiranya anda tidak menolong rakan sekerja? Bagaimana perasaan anda?

Saya cadangkan anda menganalisis mengapa anda tidak mempunyai kebebasan ini untuk mengatakan tidak. Tanyakan kepada diri anda beberapa soalan:

  • Bagaimana perasaan saya apabila saya mengatakan tidak?
  • Apakah perkara terburuk yang boleh berlaku sekiranya saya menolak?
  • Apakah faedah saya apabila saya mengatakan tidak? Mengapa saya mahu tidak menolak orang?

Dengan menjawab soalan-soalan ini dengan jujur, anda akan memberi kesedaran kepada tindakan dan tindakan anda.

Apabila kita tidak dapat menangani sesuatu tentang diri kita, akan lebih sukar untuk mencapainya dalam hubungan kita dengan orang lain. Dengan kekuatan pengalaman dalaman, ketidakselesaan dan ketegangan, ketidakupayaan kita untuk mengatakan "tidak" sama dengan ketidakupayaan untuk menahan "tidak" yang lain. Ini berlaku apabila anda perlu memulakan dengan diri sendiri, agar tidak menyusahkan diri sendiri terhadap orang lain. Lebih sering daripada tidak, kita mengharapkan orang memperlakukan kita sebagaimana kita memperlakukan mereka. Dan ada pepatah: "perlakukan orang seperti yang anda mahukan mereka memperlakukan anda." Cuma ia digunakan secara sepihak. Apabila kita mengalami situasi yang tidak menyenangkan, hanya sedikit orang yang mengingatinya.

Dengan satu cara atau yang lain, segera setelah kita belajar dipandu oleh "tidak" dan "ya" kita sendiri, dan bukan oleh kewajiban yang dikenakan oleh orang lain kepada kita, penolakan orang lain tidak akan menyakiti kita, menyakiti, menimbulkan kebencian, dll..

Beri lebih banyak kebebasan dalam tindakan anda sendiri.

Disyorkan: