2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51
Baru-baru ini saya menarik perhatian pada ciri yang menarik. Hampir semua orang telah mendengar (meneka atau tahu) tentang keperluan untuk memuji diri mereka sendiri. Lebih-lebih lagi, banyak orang juga tahu bahawa penting untuk memuji tindakan tertentu. Tetapi sangat bernilai "semua orang" ini untuk memuji dirinya sendiri, dan … 1-2-3 pilihan dari siri ini dikeluarkan di gunung:
- Saya hebat kerana
- Saya melakukan ini dan dengan baik
- bagus saya buat ini dan itu
Dan semua … Semuanya. Selanjutnya, penderitaan secara terang-terangan bermula. Lebih-lebih lagi, satu fakta yang lebih menarik. Sekiranya anda meminta orang lain untuk memuji seseorang dari persekitarannya, maka jumlah pilihan akan meningkat sedikit. Biasanya dengan gaya:
- terima kasih kerana anda …
- Saya suka apa yang anda buat
- teruskan …
Dan sekali lagi, semuanya … Sekali lagi, siksaan dalaman pemilihan beberapa pilihan yang betul (betul / waras) bermula.
Oleh itu, idea timbul untuk membuang seberapa banyak pilihan pujian yang mungkin di satu tempat. Pergi!
Penilaian umum
Ini adalah pilihan termudah dan paling diabaikan untuk peneguhan positif. Intinya adalah pengikatan satu kata tepat setelah berjaya menyelesaikan tindakannya sendiri. Atau perbuatan yang dilakukan oleh orang lain. Tidak ada yang rumit. Kecuali penting untuk melakukan ini di sini dengan jelas (emosi, bertenaga), dengan cepat (semakin hampir dengan saat tindakan yang sempurna, semakin baik) dan secara kategoris (jika tidak, penurunan akan meningkat). Pilihannya adalah:
Tidak dapat ditandingi
Cemerlang
Bravo
Wah
Hebat
Betul
Ajaib
Kesannya
Kelas atasan
Mulia
Jinak
Dengan niat baik
Hebat
Hebat
Hebatnya
Secara eksklusif
Secara kualitatif
Kelas
Kolosal
Sejuk
Boleh dipercayai
Luar biasa
Sangat menarik
Tidak dapat difahami
Tidak nyata
Hebat
Asal
Cemerlang
Menakjubkan
Hebat
Betul
Sempurna
Hebat
Comel
Hanya super!
Tentunya
Hebat!
Tepat apa yang diperlukan
Luar biasa
Uniknya
Hebat
Baik
Hebat
Cantik
Penilaian keperibadian
Di sini juga, semuanya mudah. Anda mempunyai keperibadian (diri sendiri atau orang lain). Dan anda mengikat label yang mengagumi keperibadian anda. Penting untuk melakukan ini dengan cepat (sekali lagi), dengan jelas dan sedar. Maksudnya, menangani diri anda (orang lain) secara langsung. Gunakan kata ganti nama (saya, anda, anda). Dan pilihlah penilaian terang yang agak sesuai untuk keadaan tersebut. Pilihannya adalah:
Ace
Pejuang
Genius
Ketua
Lain daripada yang lain
Main alam
Cantik
Kacak
Chrysalis
Lagenda
Tuan
Bagus
Tukul
Ghaib
Helang
Prosekailo
Hanya bintang
Profesional
Burung terbang tinggi
Sebab
Berani
Kesempurnaan
Khazanah
Bakat
Gadis pandai
Unik
Fenomena
Cengkaman
Tsatsa
Keajaiban
Py. Sy. Perkaitan penilaian peribadi boleh diimbangi dengan kesungguhan atau aktiviti semasa penggunaan penilaian. Artinya, anda, pada dasarnya, tidak dapat memuji seseorang …
Penilaian sikap
Tetapi ini bukan pujian bagi semua orang. Tetapi hanya untuk mereka yang benar-benar layak mendapatkannya. Dalam kes ini, anda mendedahkan diri anda. Percayalah sikap dalaman anda terhadap orang yang mendapat pujian daripada anda. Oleh itu, ia adalah pujian yang sempurna untuk … DIRI SENDIRI. Plus - untuk orang penting. Dua perkara penting dalam pujian ini. Penekanan pada penyertaan anda sendiri dalam pujian. Dan penekanan pada apa yang menghubungkan anda dengan orang lain. Contoh:
Saya tidak dapat melakukannya tanpa anda
Terima kasih atas kerja yang hebat
Terima kasih
Apa yang saya mahukan
Saya tidak mempunyai cukup kata untuk berterima kasih
Tidakkah anda pernah berfikir untuk meninggalkan saya
Terima kasih banyak-banyak
Anda berhak ditepuk bahu
Anda membuat saya bangga dengan anda
Hormat!
Ada baiknya anda mempunyai pasukan
Apa yang akan saya lakukan tanpa anda
Senang bekerjasama dengan anda
saya kagum
Saya bangga dengan awak
Saya berterima kasih kepada anda
Saya gembira anda berada dalam pasukan saya
saya menghargainya
Penilaian perubahan
Ini mungkin pujian versi yang paling membina. Oleh itu, sangat sesuai secara universal di persekitaran kerja atau apabila perlu untuk menjaga kesungguhan dalam perniagaan. Intinya adalah untuk memusatkan perhatian pada perubahan apa yang telah terjadi sejak awal aksi dan hingga saat ini. Contoh:
Sumbangan yang ketara
Apa kemajuan
Lebih baik
Anda telah banyak berkembang
Merasakan perbezaannya
Ia sangat ketara
Penilaian yang sempurna
Dengan jenis pujian ini, anda menyimpulkan apa yang telah anda lakukan dengan label positif anda sendiri. Dalam kes ini, label boleh menjadi kiasan. Atau menggarisbawahi - nilai dengan usaha untuk menekankan perkara yang paling anda sukai mengenai tindakan yang sempurna. Contoh:
Tepukan gemuruh
Ke mata lembu
Ini mempunyai rasa tersendiri.
Kerja yang luar biasa
Ini dapat dilihat bahawa ia dilakukan dari hati
Anda selalu mengejutkan saya
Keajaiban lain
Jabat tangan anda
Jari yang mahir
Dan di mana anda menyembunyikan bakat anda?
Sepertinya ia akan membuat kita berkilau
Hanya apa yang diperintahkan oleh doktor
Kegembiraan kucing
Siapa sangka akan berubah seperti ini
Sinar cahaya di alam gelap
Bertaraf dunia
saya sukakannya
Puisi sebenar
Kelas sebenar
Sangat mahir
Sangat profesional
Kerja kelas pertama
Berfungsi dengan baik
Pukul sasaran
Kerja bagus
Profesional seperti biasa
Pukulan langsung
Hasilnya jelas
Dengan serta-merta anda dapat melihat LELAKI itu berfungsi
Apa yang diperlukan
Hanya anda yang boleh melakukannya
Susah hendak percaya
Sukar untuk mempercayai bahawa seseorang boleh melakukan ini
Anda selalu membuat gula-gula
Anda adalah yang terbaik dalam perniagaan ini
Anda boleh menjadi contoh
Anda melakukannya dengan yang terbaik
Kerja kesan
Syabas
Bagus
Semakin jauh semakin baik
Emas tulen
Ia kelihatan baik
Penilaian usaha
Dan ini sudah menjadi pujian versi peribadi, yang memfokuskan pada seberapa banyak usaha yang anda lakukan untuk mencapai hasilnya. Perkara yang paling berguna untuk keletihan ketika berusaha mencapai sesuatu yang global dan jangka panjang! Pilihannya adalah:
Pelaksanaan yang sempurna
Bagaimana anda berjaya melakukannya dengan baik
Kerja besar
Bagus
Melakukan pekerjaan dengan baik
Penilaian dengan motivasi
Dan akhirnya, puji dengan mesej motivasi. Pilihan ini relevan apabila penting bagi anda untuk memusatkan perhatian pada penerusan tindakan tertentu atau ketika pujian anda tidak benar-benar diperlukan (contohnya, ketika seseorang sudah puas dengan dirinya sendiri).
Teruskan!
Jangan berhenti!
Kongsi pendapat anda dalam komen! Saya juga akan berterima kasih kepada anda kerana menyatakan persetujuan anda terhadap penerbitan ini dalam bentuk "ucapkan terima kasih" - di bawah
Anda boleh melanggan artikel dan catatan blog saya di sini
Adakah anda ingin belajar mengurus emosi anda sendiri?
Ikuti Kursus Ketahanan Emosi Dalam Talian!
Pengarang: Kuzmichev Alexander Sergeevich
Disyorkan:
Keperibadian Neurotik: Dahagakan Perhatian, Persetujuan, Pujian
Rasa ingin mendapat perhatian, pengiktirafan dan sebarang manifestasi persetujuan selalu dikaitkan dengan keadaan neurotik dan persepsi neurotik. Artikel ini akan memberi tumpuan kepada orang yang sihat secara kondisional dengan beberapa gangguan neurotik.
Puji Ketagihan Atau Bagaimana Mendapat Pujian Dari Diri Anda Setiap Hari
Percayalah, keinginan untuk menyenangkan orang lain adalah perkara biasa. Pujian adalah cara yang baik untuk mendapatkan atau menunjukkan persetujuan. Tetapi jika anda tiba-tiba menyedari bahawa anda tidak dapat hidup secara normal tanpanya, ini adalah ketidakseimbangan yang akan mengganggu untuk waktu yang sangat lama.
Bagaimana Untuk Tidak Menimbulkan Kerengsaan
Sering kali, semasa berunding, pelanggan menyedari bahawa salah satu penyebab kebanyakan konflik, baik dengan orang yang disayangi dan dalam proses hubungan kerja, adalah kerengsaan yang terkumpul. Jadi, bagaimana orang memperoleh banyak pengalaman dan ingatan negatif yang sama sekali tidak mereka perlukan dalam hidup?
Kita Semua Berasal Dari Zaman Kanak-kanak2 "Tutup Mulut Agar Tidak Menimbulkan Masalah Bagi Orang Lain"
Permulaan kisah ini pada zaman kanak-kanak, dan juga yang lain. Ketika konflik dalam keluarga, atau perasaan negatif ibu bapa, anak itu terikat pada dirinya sendiri dan percaya bahawa ayah atau ibu tidak berpuas hati dengannya. Tidak ada yang menjelaskan kepadanya bahawa orang dewasa dapat mengalami perasaan dan emosi yang berbeza dan alasannya boleh sama sekali berbeza, dan bukan hanya tingkah laku anak yang baik atau buruk.
Pujian Atau Pujian Bagi Seorang Lelaki
Entah mengapa kebetulan memberi pujian kepada seorang wanita dan didorong dengan segala cara yang mungkin, sedikit sebanyak, ada yang menuntut mereka secara terbuka. Tidak ada yang terkejut dengan kenyataan bahawa kata-kata ini paling tidak menggembirakan seorang wanita.
