Memo. Bagaimana Menjadi Pemimpin! Bahagian 13. Keinginan, Ketakutan Dan Kejayaan

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51

Dari pengarang: Sebagai jurulatih kepimpinan, beberapa tahun yang lalu saya yakin bahawa adalah mungkin untuk membuka potensi tersembunyi seorang pemimpin dalam mana-mana pengurus, dan setelah bertahun-tahun berjaya, saya memutuskan untuk membuat Memo "Bagaimana Menjadi Pemimpin ".

Hari ini kita akan membincangkan keinginan, ketakutan dan peranan jurulatih dalam mencapai kejayaan.

(Bersambung. Baca bab sebelumnya)

Bahagian 13. Keinginan, Ketakutan, dan Kejayaan Kita

Apa yang paling kita mahukan?

• Pengakuan
• Sokongan
• Pujian
• Kekaguman
• Daripada wang
• Situasi menggoda
• Hiburan
• Kesenangan

Apa yang kita takutkan?

• Penolakan
• Hukuman
• Tidak hormat
• Mematuhi peraturan
• Disiplin
• Sakit
• Rasa bersalah
• Malu
• Kesunyian
• Tekanan persekitaran
• Mengutuk orang lain
• Semasa mereka mentertawakan kami
• Ketakutan

Dalam usaha mencapai keinginan dan mengatasi ketakutan kita, kita menghabiskan banyak tenaga dan kekuatan. Kita melakukan kesilapan sepanjang masa, kegagalan mengikuti kita. Bagaimana kita mencapai tahap kejayaan dalam perniagaan dan kehidupan peribadi?

Di sini, saya pasti, peranan jurulatih, psikologi boleh menentukan:

• bagi sebilangan daripada kita, pelatih menjadi mentor yang mendengar fikiran, masalah, membincangkan cara-cara untuk menyelesaikannya.
• bagi sesetengah orang, jurulatih menjadi perunding-penasihat yang menarik kita ke dalam analisis keadaan, membantu kita memahami apa yang berlaku dan mengapa.
• Seorang jurulatih adalah pembantu dan moderator keperibadian dalaman kita dari pemikir strategi dan penghibur yang membosankan.
• jurulatih dapat membantu menyatukan kekuatan kita dan mengurangkan kelemahan kita.
• malah atlet yang paling pintar tanpa jurulatihnya tidak akan dapat mencapai kejayaan yang tinggi dalam kemenangan.
• akan menjadi sangat sukar bagi kita untuk menjadi pemimpin tanpa jurulatih-jurulatih kita sendiri.

Bekerjasama dengan jurulatih, sebaiknya dengan pendidikan psikologi dan pengalaman perniagaan yang berjaya:

• kita mula menghadapi cabaran dari mana-mana peringkat;
• kita menjadi lebih baik dengan lebih cepat;
• kita menjadi pengarang dan pengarah kehidupan kita.

… Saya mempunyai pelanggan. Mari panggil dia Maria. Dia sangat berbakat, rajin, berpendidikan tinggi. Permintaannya adalah - untuk membuat kerjaya dan berkahwin. Sebelum bergabung dengan saya, dia memegang satu jawatan sebagai ketua sektor komersial di sebuah syarikat besar yang sangat terkenal selama 8 tahun. Selama 8 bulan kerja kami, Maria mengambil jawatan sebagai Timbalan Ketua Jabatan Komersial. Hari ini, setelah 10 bulan lagi, dia akan dilantik ke jawatan Pengarah Komersial - Ketua Jabatan Komersial. Dalam kehidupan peribadinya, dia juga membuat kemajuan: yang dipilihnya adalah Muscovite yang berjaya dalam perniagaan di salah satu negara Eropah. Mereka baru-baru ini mempunyai pertunangan dan perkahwinan dijangka pada musim gugur.

Pelanggan lain saya, Dmitry (nama telah diubah - nota pengarang), pengarah umum syarikat, tidak dapat menyetujui sistem motivasi dengan pemilik selama enam bulan. Sepanjang kerja kami, dia menandatangani sistem motivasi dan setelah 6 bulan lagi dia menerima bonus tahunan berjumlah 60,000 euro.

Sudah 15 tahun saya mula bekerja sebagai jurulatih dan psikoanalis.

Mustahil untuk orang lain akan menjadi mungkin untuk anda

Jom sambung.

Damian dari Sinai, jurulatih kepimpinan, pakar psikoanalisis, Ketua Pusat Kejurulatihan Strategik dan Psikoterapi "Nilai Inovasi"