Kerja Tidak Boleh Dibesarkan

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51

Dan saya mahukan mantel bulu - mink coat, dan iPhone, dan juga - supaya "plasma" itu seperti jiran - dua meter menyerong. Anda mahukan begitu banyak … Anda mahu hidup "seperti manusia", tetapi untuk ini anda perlu "bekerja keras dan keras" …

Hidup seperti itu; apa itu? "Semua orang hidup seperti itu!" Kami bertemu, memeluk, mencium, dan kemudian anda berpaling - anak itu dilahirkan! Baiklah, fikirkan, saya dilahirkan, tetapi saya - saya "harus bekerja"! Lagipun, saya tidak mempunyai pembaikan berkualiti Eropah di apartmen saya, dan keluarga saya tidak mempunyai iPhone! Tidak satu pun bajingan muncul!

Lebih kurang semuanya "berkembang" dengan baik jika "Saya" adalah lelaki. Ini adalah kebiasaan dari sudut pandang persepsi masyarakat, hubungan wanita tidak terlalu dramatik dalam hubungannya dengan anak. Walaupun, bezoslonov, anak itu memerlukan seorang ayah. Tetapi seorang bapa yang ditubuhkan secara sosial dengan kekuatan kewangan dalam keluarga adalah contoh yang baik dari seorang lelaki, baik untuk seorang gadis dan lelaki.

Dan jika "Saya" adalah seorang wanita, ibu? Seorang bayi yang baru lahir berada dalam pelukannya, tubuh masih ingat kelahiran, dalam fikirannya - kenangan menarik ini mengenai tindakan canggungnya sendiri berkaitan dengan bayi pada hari pertama hidupnya … Bekerja! Perlu berusaha!

"Semua orang bekerja", apa salahnya? Selain itu, ada sesuatu untuk dimakan, tetapi saya mahu pergi ke laut! Ya, dan mantel bulu, itu … mink …

Masalah semasa anak kecil tidak jelas. Yah, dia menjerit pada waktu malam, nampaknya tidak berubah-ubah, tanpa sebab. Hingga tiga bulan boleh dikaitkan dengan kolik di perut, hingga dua tahun - pada gigi, jika tidak baik..

Sementara itu, perkara penting berlaku dalam kehidupan si kecil ini. Sebuah sokongan terbentuk yang akan bersamanya sepanjang hidupnya - keterikatan terbentuk, dan sebenarnya, asas yang dapat dipercayai dibentuk untuk menjelajahi dunia di sekelilingnya dan, sebenarnya, dirinya sendiri.

Model hubungan kerja dengan orang tersayang dan dunia luar sedang dibentuk. Sebenarnya, keperibadian anak itu terbentuk.

Sekiranya ikatan dibentuk dengan cekap - ibu tidak menghalang anak untuk meneroka yang baru, tetapi pada masa yang sama dapat mengekalkan yang biasa, yang biasa - anak mempunyai tanah yang subur untuk pengalaman baru.

Bekerja? Ya sila. Lagipun, anda boleh memikirkan alasan mengapa ibu bayi yang baru lahir akan mengikuti jadual kerja lima hari, dan bapa, yang pulang ke rumah setelah beban yang serupa, lebih suka bola sepak daripada komunikasi dengan bayi. Hanya ada sedikit wang, anda ingin "mencuba" teknologinya, dan yang paling penting, anda ingin memberikan yang terbaik kepada anak (sinonim dalam kes semasa dengan kata "Mahal").

Tetapi jika anda tidak membuat drama dan membawa ke tahap tidak masuk akal, tentu saja anda boleh berjaya. Penting untuk difahami bahawa bekerja untuk seorang ibu sehingga anak berusia 1, 5-3 tahun seharusnya kelihatan seperti hobi, apabila masa "bebas" dari interaksi yang sihat dengan anak akan diperuntukkan untuk bekerja.

Sudah tentu, penampilan anak dalam keluarga tidak boleh menimbulkan situasi tertekan bagi ibu bapa dan membuat penyesuaian serius terhadap kehidupan keluarga. Tetapi, misalnya, seorang ibu dapat menggabungkan penjagaan anak, komunikasi dengannya dan menjahit - mengapa tidak memanfaatkan kebetulan ini?

Walau bagaimanapun, jangan tergesa-gesa untuk mencucuk wanita di monitor dan menunjukkan bahawa, mereka mengatakan, anda boleh! Bolehkah anda menggabungkan fungsi ibu, isteri dan orang yang bebas dari segi kewangan? Boleh! Walau bagaimanapun, anda tidak boleh melupakan baki.

Kita semua berbeza. Dan ibu berbeza. Dan ayah.

Jadi, jika dalam keadaan penampilan kanak-kanak dan berumur sehingga 1, 5-3 tahun:

• ibu berasa terkuras secara emosi
• ibu mempunyai sifat keperibadian yang ditentukan secara genetik atau psikososial (reaksi histeris, keletihan perhatian, reaksi cemas, reaksi kemurungan, dll.)
• terpaksa menumpukan terlalu banyak masa kepada anak (atau beberapa anak) untuk memenuhi keperluan asas (memberi makan anak, minum, tidur, dll.),
• kanak-kanak itu sendiri mempunyai prasyarat biologi yang kompleks untuk perkembangannya (melahirkan anak yang sukar, penyakit kongenital, pendaftaran dengan pakar neurologi berkaitan dengan ciri perkembangan tertentu)
• kekurangan sokongan daripada saudara mara yang signifikan
• tidak ada kemungkinan pekerjaan jarak jauh (kerana keunikan profesion yang dipilih, keunikan pasaran buruh, fizikal, moral, ciri sosial keperibadian ibu, dll.) -

maka, nampaknya, agak sukar untuk berbicara tentang menggabungkan dan (atau) mencari pekerjaan secara umum.

Oleh itu, persoalan mengenai sikap setiap keluarga tertentu terhadap ibu yang bekerja atau ibu yang menggabungkan kerja dengan anak-anak adalah semata-mata individu.

_

Akhir artikel dibuka hari ini. Setiap orang akan membuat kesimpulan untuk dirinya sendiri. Bekerja? Bawakan? Membina kasih sayang? Atau bayar dengan mesin taip "terbaik" atau anak patung terbaru yang boleh "melakukan segalanya"?

Semoga berjaya!