Oh, Dia Dilayan Dengan Teruk Oleh Orang Lain

Video: Oh, Dia Dilayan Dengan Teruk Oleh Orang Lain

Video: Oh, Dia Dilayan Dengan Teruk Oleh Orang Lain
Video: truk oleng, perlu kerja keras utk kejar mulut orang yang tak berkelas 2024, Mungkin
Oh, Dia Dilayan Dengan Teruk Oleh Orang Lain
Oh, Dia Dilayan Dengan Teruk Oleh Orang Lain
Anonim

Apabila kita bertemu dengan orang baru, kadang-kadang kita begitu terpesona sehingga kita tidak melihat perincian yang sangat penting. Hal ini terutama berlaku untuk komunikasi lelaki-wanita.

Apa yang harus anda perhatikan?

Dengarkan dengan teliti dan perhatikan perkara berikut:

- apa yang orang katakan mengenai rakan, rakan sekerja, pemimpinnya;

- bagaimana dia bercakap mengenai ibu bapa dan saudara-mara;

- apa yang orang katakan mengenai orang yang sebelumnya dia menjalin hubungan dan alasan untuk berpisah;

- bagaimana dia memperlakukan kanak-kanak;

- bagaimana ia berkaitan dengan haiwan;

- bagaimana dia berkelakuan dengan pegawai perkhidmatan.

Semua perkara di atas sangat penting. Mereka menunjukkan kedudukan tertentu dalam kehidupan. Tugas kita masing-masing adalah tidak masuk ke rangkaian yang disebut: "oh, dia diperlakukan begitu buruk."

Rakan anda dapat melayan anda dengan baik. Dan mendengar betapa "buruk" kawan baiknya bersikap dengannya, anda mula bersimpati, bersimpati, berempati. Dengan setiap daripada kita sekurang-kurangnya sekali dalam hidup kita, mereka tidak bertindak dengan betul. Namun, tidak semua orang di sekitar kita membahayakan kita. Sekiranya seseorang mengeluh tentang semua orang, maka perlu diperhatikan dengan lebih dekat.

Dia mungkin mengalami masa yang sukar, akan berlalu, dan ratapannya akan hilang. Saya mengakui dalam hal ini masa hidup tertentu, walaupun, dalam situasi sukar, kita cenderung untuk mengeluh tentang keadaan, dan bukan tentang orang. Tonton. Mungkin ini adalah kes apabila anda perlu melindungi diri anda dari seseorang agar tidak bersalah atas semua masalahnya.

Berapa kerap bos anda mendengar ungkapan bahawa "tidak ada yang melakukan apa-apa tanpa dia" atau "semua biasa-biasa saja, tidak ada yang boleh dipercayai." Secara keseluruhan, apa yang dia katakan mengenai karya orang lain. Bagaimana dia berhubungan dengan kesalahan, sama ada dia memanipulasinya, sama ada dia mengingatnya. Adakah dia memarahi di hadapan semua orang bawahannya. Berapa kerap dia berpuas hati dengan kerja pasukan.

Sekiranya pemimpin cenderung hanya melihat kekurangan orang bawahannya, maka ini adalah pandangan hidupnya. Ini adalah masalahnya, yang dia sampaikan kepada anda. Di mana sahaja dia bekerja, dia akan selalu bersikap seperti ini. Sangat sukar untuk bekerja dengan pemimpin seperti itu dan selalu ada keinginan untuk berhenti. Dan di sini perkara yang paling baik dan paling baik yang boleh anda lakukan untuk diri sendiri adalah dengan tidak membuat orangnya tidak senang. Ini berguna bukan sahaja untuk keadaan semasa anda, tetapi juga untuk masa depan. Kebetulan anda menemui orang-orang yang mengalihkan rasa tidak puas hati terhadap diri mereka sendiri dan kehidupan mereka kepada orang lain.

Apabila anda bertemu teman lelaki / teman wanita untuk menjalin hubungan, dengarkan setiap perkataan dengan teliti. Kami dapat memberitahu tentang diri kami apa sahaja dan kami ingin memperindah pada pertemuan pertama. Pendapat mengenai orang lain dan hubungan dengan mereka adalah menarik untuk diterokai. Jangan tutup mata anda tentang bagaimana orang berkelakuan dengan orang lain. Apabila anda memulakan keluarga, akan terlambat untuk mengingati situasi yang muncul, tetapi anda tidak mahu menyedarinya.

Ada orang yang tidak dapat kita hindari berkomunikasi. Dalam kes ini, anda perlu belajar untuk bertindak balas terhadap mereka dengan menjaga diri sendiri. Dan ada orang yang boleh kita berhenti berinteraksi. Namun, sebagai peraturan, kami menunggu sehingga kami menjadi salah satu dari mereka yang menerima rasa tidak senang mereka.

Pilihannya adalah milik kita.

Disyorkan: