2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51
Sejak lahir, seseorang dibina dalam keluarga ibu bapa. Keperluan, harapan, larangan, preskripsi ditujukan kepadanya. Pertama - dari ibu bapa. Nanti - dari guru di sekolah
Anak itu disesuaikan dengan persekitaran. Dia tidak dapat melawan, kerana jiwa belum matang. Anak kecil:
- membenci kesunyian;
- bergantung kepada ibu bapa (tidak autonomi);
- tidak bertolak ansur dengan kekecewaan (keadaan ketika keperluan tidak dipenuhi).
Anak menggunakan 3 strategi mengatasi:
- penindasan diri (penindasan "Saya mahu" seseorang, "Saya berminat");
- internalisasi (asimilasi orang lain, transformasi "orang lain mahu dari saya" menjadi "Saya perlukan, saya mesti")
- penyelesaian realiti dengan khayalan (khayalan).
Mari kita lihat apa yang berlaku akibat internalisasi.
Tuntutan banyak orang ditujukan kepada anak itu. Mereka tidak berminat untuk kanak-kanak itu, orang dewasa yang kuat memaksanya dan memaksa mereka untuk menerimanya. Anak itu mengasimilasi mereka, mula menganggap mereka "miliknya".
Secara umum, kebanyakan motif (keinginan, aspirasi hidup) adalah tuntutan dalaman. "Harus" adalah internalisasi "keinginan" seseorang.
Oleh kerana syaratnya bertentangan, dan pada masa yang sama anak belajar semuanya, tanpa kritikan dan penapisan, konflik intrapersonal diperolehi. Kerana mereka, seseorang menjadi tidak sesuai (tidak konsisten).
Apabila anak membesar, mereka dapat belajar membina hubungan dengan dunia dari sudut autonomi, dan mengkaji semula keperluan luaran yang dipelajari sebelumnya. Atau teruskan strategi penyesuaian bayi, dan habiskan seluruh hidup anda dengan memenuhi resep sosial yang bertentangan.
Sepanjang hidup, seseorang berintegrasi ke dalam sistem sosial (keluarga, kolektif kerja, syarikat yang ramah, gereja) untuk memenuhi "keperluan sosial" mereka (pengiktirafan, penataan waktu, mungkin "kehangatan emosi"). Dia terjebak dalam jurang hubungan sosial. Hubungan sosial adalah, secara kiasan, "kelab komunikasi dengan bayaran masuk yang besar." Untuk kepuasan keperluan, dan bukan kepuasan kualiti selalu, seseorang wajib menyesuaikan diri dengan persekitaran sosial.
Banyak tuntutan ditujukan kepada seseorang dari persekitaran sosial. Dari pasangan, dari "rakan", dari rakan sekerja di tempat kerja … Mereka menguatkan apa yang dipelajari pada masa kanak-kanak, atau menambahkan sesuatu yang baru. Ini membawa kepada peningkatan konflik dalaman dan ketidakselesaan. Oleh itu, lelaki biasa di jalanan hidup dalam keadaan gangguan dalaman kronik.
Semasa kecil, kanak-kanak ditekan secara sistematik. Akibatnya, orang itu mengembangkan kebiasaan penindasan diri yang berterusan.
Orang biasa menekan dalam dirinya sendiri:
- Emosi, perasaan, sensasi badan. Tidak semuanya, tentu saja, tetapi banyak. Dia tidak merasakan mereka, tidak mengenali dalam dirinya, tidak menyedari mereka. Pada masa yang sama, mereka menampakkan diri melalui intonasi, ekspresi wajah, postur, dll.
- Reaksi bantahan. Kemarahan, kebencian, kebencian, cemburu, rasa tidak puas hati, rasa tidak selesa. Ini adalah emosi "terlarang". Idea bahawa seseorang harus "positif" dan "bertoleransi" terbentuk dalam pemikiran orang. terpily kronik kekal.
- Keinginan. Yang mustahil dilaksanakan kerana kekurangan sumber atau persetujuan orang lain. Keinginan seperti itu ditindas dari kesedaran, kehadirannya secara umum ditolak, seringkali objek keinginan itu dinilai secara artifisial.
Terdapat dua bentuk penindasan diri:
- Gangguan diri adalah apabila seseorang, dengan usaha sukarela, ketegangan otot, rasionalisasi, menghentikan keadaan dalaman atau tindakan yang kelihatannya dilarang, tidak dapat diterima atau tidak mungkin. Pasif paksa.
- Pemaksaan diri - apabila seseorang, dengan usaha sukarela, memaksa dirinya untuk melakukan apa yang menyebabkannya melakukan protes. Aktiviti paksa. Ia jauh lebih merosakkan manusia daripada pasif paksa.
Pengekangan diri tidak dapat dielakkan apabila sebilangan besar orang tinggal bersama di kawasan kecil (di apartmen yang sama, di bandar yang sama, di planet yang sama). Persoalannya adalah sejauh mana pengekangan diri ini. Ia menjadi masalah apabila:
- Ia tidak dapat disedari lagi.
- Menjadi berlebihan (tidak masuk akal, tidak perlu, bahkan dalam perkara yang mungkin dan boleh diterima).
- Menjadi merugikan dirinya (walaupun ia berguna untuk orang lain).
Dengan penindasan diri yang kronik, seseorang meninggalkan dirinya sebagai "jalan keluar" dalam sesuatu yang memberikan rasa kepuasan. Dan "sesuatu" ini adalah hipertrofi (membeli-belah, rakus). Ini adalah bagaimana ketagihan sering terbentuk dan berkembang.
Disyorkan:
Tekanan Dan Kegelisahan Pengasingan Diri / Cara Bertahan Dari Wabak / Peraturan Diri Dan Pengurusan Diri
Cukup baru-baru ini, seolah-olah semalam, saya berpendapat bahawa topik ini sesuai untuk orang yang mengalami masalah kesihatan. Secara peribadi, saya menggunakan teknik ini untuk pelanggan yang stresnya dikontraindikasikan untuk alasan perubatan, jadi percubaan untuk menyelidiki penyebab situasi tertekan boleh menyebabkan peningkatan penyakit yang mendasari, dan hanya ada satu perkara yang tersisa - mengajar diri- teknik peraturan.
Pergolakan Dan Gangguan Adalah Penyebab "psikosomatik Pejabat" Yang Paling Biasa
Terdapat banyak artikel di Internet mengenai aspek psikologi kehidupan pejabat yang tidak menyenangkan, termasuk pergolakan dengan unsur-unsur gangguan dan gangguan yang mengalir menjadi pergolakan. Saya akan memberitahu anda mengenai sisi masalah yang harus saya hadapi sebagai pakar psikosomatik, kerana ini adalah satu-satunya bukti penting bahawa apa yang berlaku di pejabat anda boleh melampaui undang-undang dan boleh dihukum secara jenayah.
Buli Dan Pergolakan Di Tempat Kerja
Menggeram dengan berhati-hati !!! Keadaan biasa? Kenangan rakan sekerja yang “baik hati”, memaksa anda bergegas mencari sudut kelima? Dalam kes ini, jangan tergesa-gesa untuk menulis surat peletakan jawatan - pekerja hanya merasakan anda pesaing yang kuat, semacam "
Pergolakan Yang Berhati-hati, Atau Cara Bertahan Ketika Bertahan
Mobbing adalah bentuk tekanan psikologi dalam bentuk buli tidak langsung atau langsung pekerja dalam satu pasukan, biasanya dengan tujuan untuk memberhentikannya. Hampir setiap daripada kita mengalami kesan negatif yang sama terhadap diri kita sendiri
Krisis Adalah Zon Pergolakan. Cara Menjaga Ketenangan Dan Berhenti Panik
"Krisis" dari Yunani kuno adalah "giliran, keadaan peralihan, titik perubahan." Jadi kita sekarang, secara langsung, di corongnya. 2020 mungkin akan dikenang oleh manusia selama berabad-abad. Saya sering bekerjasama dengan orang yang dilanda krisis peribadi, krisis usia atau makna.