Menukar Profesion Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51

Semua soalan ini berkaitan dengan hampir semua orang yang telah lama bekerja di satu tempat dan telah melintasi batas dewasa. Dia sering bertanya kepada mereka sendiri hingga persaraannya. Tetapi sia-sia! Bagaimanapun, masih ada masa untuk mengubah hidup anda: untuk mengubah bukan sahaja profesion anda, tetapi juga bidang aktiviti anda. Ini tidak gila, ini adalah langkah pintar menuju kehidupan sebenar. Mengapa perlu mengubah profesion anda pada usia matang dan bagaimana mungkin, anda akan mengetahui di bawah.

Apakah corak umum untuk memilih profesion? Orang muda dari institut biasanya pergi bekerja sesuai dengan kepakaran mereka, atau di mana mereka dapat pekerjaan kerana kekurangan pengalaman, atau mereka hanya memerlukan wang dan pergi sekurang-kurangnya ke suatu tempat. Oleh itu, pemilihan profesion sering menjadi wajib dan tidak selalu dilakukan secara sedar. Oleh itu, kerjaya dibuat sejak awal di mana dia datang.

Menurut penyelidikan psikologi, pada masa dewasa nilai disemak semula. Seseorang mula berfikir: "Apa yang telah saya capai? Adakah saya di tempat saya? Apa yang saya mahukan dari profesion?" Jawapan untuk soalan seperti itu cenderung menimbulkan kesedihan dan kekecewaan dalam bidang kehidupan profesional. Seseorang menjadi bosan, menginginkan sesuatu yang baru. Ini baik-baik saja. Nilai dan keutamaan berubah, anda mula memahami bahawa pekerjaan harus membawa bukan hanya wang, tetapi juga kesenangan. Dan yang terakhir lebih dekat dengan panggilan. Pada prinsipnya, mana-mana ahli psikologi akan mengesahkan bahawa kerja jangka panjang di satu tempat membawa kepada kemerosotan emosi dan ketidakpuasan hidup anda. Tidak ada yang aneh dalam kenyataan bahawa lama-kelamaan, keletihan akibat kerja panjang di satu tempat berkumpul, tugas dilakukan secara mekanikal dan seseorang kehilangan profesionalisme, walaupun banyak pengalaman. Kedengarannya bertentangan, tetapi ini adalah fakta yang disahkan oleh banyak ahli psikologi.

Walaupun profesion telah dipilih dengan sengaja, anda telah menjadi profesional dalam bidang anda: anda telah membuat kerjaya dan mencapai keputusan yang tinggi, mungkin masih ada risiko kemerosotan emosi:

- Ia membosankan di tempat kerja.

- anda berhenti berkembang secara profesional, tidak ada yang menarik, tidak ada keinginan untuk belajar perkara baru.

- prospek pertumbuhan hilang kerana anda sudah mencapai "siling" secara profesional

- kesihatan merosot

- anda pergi bekerja seolah-olah anda akan bekerja keras.

Seseorang berasa bahagia hanya apabila kehidupan profesional dan peribadinya seimbang dan disesuaikan dengan sempurna.

Profesion ideal anda …

Profesion yang paling selesa dan menguntungkan boleh dipanggil hanya yang membolehkan anda memaksimumkan kekuatan seseorang, sikap dan nilai peribadinya. Sekiranya kita bercakap mengenai motivator, maka hanya ada 6 daripadanya menurut sistem B. J. Bonnstetter - ini adalah motivator tradisional, teori, individualistik, penggunaan, estetika, sosial. Lebih banyak maklumat mengenai mereka boleh didapati di Internet, atau anda boleh menghubungi psikologi atau jurulatih yang akan membantu anda menentukan motivator utama anda.

Jelaslah bahawa apabila seseorang berjaya menyedari dirinya sendiri, dengan menggunakan kekuatan dan bakatnya, kehidupan mulai membawanya kegembiraan dan kesenangan. Oleh itu, profesion harus dipilih mengikut seberapa sepenuhnya ia membolehkan anda menggunakan kekuatan dan bakat anda, seberapa sesuai dengan nilai dan motivator.

Kelebihan menukar profesion

Umur tidak boleh mengganggu perubahan profesion. Para saintis telah membuktikan bahawa jika ada keinginan yang kuat pada masa dewasa untuk menguasai profesion baru, maka simpanan dalaman akan terungkap, jiwa akan pulih, dan kesihatan bertambah baik.

Seseorang pada awalnya diminta untuk berkembang dalam kehidupan, belajar, mempelajari sesuatu yang baru. Meninggalkan zon selesa anda juga bermanfaat - ia akan membantu anda melihat cakrawala baru dan melihat kehidupan yang segar. Profesion baru memberikan peluang seperti ini dengan cara terbaik dan sepenuhnya.

Keuntungan tentu saja jatuh, tetapi jika anda melakukan sesuatu dengan cinta dan anda melakukannya dengan sempurna, kerja itu pasti akan menguntungkan dari masa ke masa! Saya akan menganggap ini sebagai nilai tambah, kerana faktor keuntungan hanya sementara di tolak.

Anda, sebagai pakar "muda", mempunyai kualiti yang sangat baik, dan mereka akan bertahan dalam persaingan dengan mereka yang telah "dalam subjek" untuk waktu yang lama dan mempunyai pengalaman kerja yang luas. Orang-orang yang telah mengubah profesinya, sebagai peraturan, mengambil pekerjaan dengan semangat yang tinggi, mereka siap belajar, mereka belum mengembangkan daya pemikiran dan templat profesional, mata mereka tidak "kabur". Lebih senang bekerjasama dengan mereka, lebih mudah untuk menyampaikan idea syarikat kepada mereka. Bangunlah kualiti ini dalam temu ramah anda. Pekerja seperti itu juga sangat diperlukan.

Dan keburukannya? Sudah tentu ada

"Kekurangan" utama, yang sangat ditakuti semua orang, tetapi tidak dapat dielakkan jika anda ingin menjalani kehidupan yang penuh dan bahagia, keluar dari zon selesa anda. Pembangunan dan kejayaan tidak dapat dicapai tanpa keluar dari "paya" anda.

Juga, pada mulanya, seseorang sering kali kurang percaya pada dirinya sendiri dan kekuatannya, yang disebut "keadaan yang digantung", yang dapat menggoyahkan pada langkah pertama dan menimbulkan rasa kecewa dan takut akan kegagalan. Keadaan ini cukup normal bagi mana-mana orang yang mengalami perubahan: yang lama ada di belakang, dan yang baru belum tiba. Perkara utama adalah untuk memahami adakah rasa takut itu dibenarkan? Dia berasal dari mana? Apakah anda takut. Anda tidak boleh menutup diri anda, anda perlu bekerjasama dengan mereka. Sekali lagi, ahli psikologi atau jurulatih yang terlatih akan memberikan sokongan yang sangat baik.

Trik berikut juga akan memberikan sokongan yang sangat baik:

Pasti seseorang dan kenalan anda telah melalui pengalaman yang sama mengenai perubahan kardinal. Mereka bertahan, mengatasi yang tidak diketahui dan menguasai kebaruan. Selalunya orang-orang ini sendiri berkata: "Itu yang terbaik!"

Sekiranya anda tidak mengenali sesiapa, lihat contoh lain: filem dan buku, orang terkenal.

Dalam hidup anda, kemungkinan besar, anda harus melalui saat-saat peralihan, mendapatkan pengalaman baru, "jatuh" secara tiba-tiba dari zon selesa kerana keadaan yang tidak dijangka. Ingat bagaimana anda menjalani saat-saat itu? Telah hidup sama. Bagaimana anda menangani mereka? Apa yang membantu?

Saya akan berkongsi pengalaman saya dengan anda. Saya telah menjadi pengarah urusan dua pengedar kenderaan selama 14 tahun. Pusat-pusat ini dianjurkan oleh saya secara peribadi dari awal. Itu adalah pilihan yang disengajakan. Saya sangat menikmati pekerjaan saya, setelah berkembang dari penolong pengarah menjadi pengurus pusat. Dia mencapai kejayaan profesional yang hebat dan memperkenalkan jenama yang sama sekali baru ke pasaran Rusia. Tetapi kemudian, pada usia 35 tahun, pengertian datang kepada saya bahawa saya memberikan semua yang saya dapat untuk kerja ini. Aktiviti saya sudah menjadi mekanikal, kesedaran diri telah berhenti, hanya ada menjana wang.

Kemudian saya memutuskan untuk menukar bukan sahaja tempat kerja, tetapi juga bidang aktiviti. Sekarang pertumbuhan kerjaya telah kehilangan kaitannya, pekerjaan menjadi keutamaan, yang akan memberikan kesenangan dan paling sesuai dengan motivator utama saya. Saya pergi berunding, mengatur syarikat saya sendiri. Oleh itu, saya segera menghadapi semua kekurangan yang dibincangkan di atas. Contohnya, meninggalkan zon selesa anda. Kemudian saya mempunyai kakitangan bawahan yang cukup besar di bawah arahan saya, di mana masing-masing bertanggungjawab untuk bahagian kerja tertentu. Tetapi tiba-tiba saya mendapati diri saya sendirian, saya terpaksa menyelidiki banyak perkara kecil dan perincian perniagaan, mempelajari perkara baru. Sudah tentu, pada awalnya, pendapatan saya hampir sifar. Tetapi untuk ini saya mempersiapkan diri secara mental, yang paling penting, saya menyukai pekerjaan saya, saya tahu dengan pasti bahawa dari masa ke masa perniagaan saya akan membawa keuntungan. Pengalaman saya yang luas dalam berunding, merekrut dan banyak lagi membolehkan saya berkongsi dengan orang kaedah dan teknik yang berjaya. Hari ini, profesion baru sangat selesa bagi saya, kerana saya menyedari kekuatan dan bakat saya. Ia menjadi menguntungkan kerana dilakukan dengan kasih sayang dan pada tahap profesional. Dan, lebih-lebih lagi, penting juga bagi saya bahawa aktiviti saya tidak hanya bertujuan untuk berunding dan mengajar orang lain, saya juga mengembangkan diri.

Oleh itu, lakukanlah dan anda akan berjaya! Perkara utama adalah mempercayai diri sendiri dan kekuatan anda, maka orang lain akan mempercayai anda.