2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51
Mereka yang mempunyai pekerjaan sering berfikir bahawa, pada prinsipnya, adalah mungkin untuk mencari pekerjaan, keinginan utamanya adalah, pengangguran lebih sering yakin akan sebaliknya - tidak ada pekerjaan sama sekali dan kemungkinan sesuatu yang layak adalah sifar. Artikel ini adalah untuk kedua-duanya.
Kesalahan utama yang dibuat oleh seseorang yang mencari pekerjaan adalah pemikiran bahawa dia yang harus dipersalahkan dalam segala hal: resume tidak ditulis dengan cara yang betul, dia mencari laman web yang salah, bukan apa yang dia katakan semasa wawancara, tetapi pemikiran seperti itu menjerumuskan seseorang ke dalam keputusasaan. Kadang-kadang bahkan menjadi kenyataan bahawa dia mula menghantar petikan dari Steve Jobs dan berminat dengan cryptocurrency, dan ini sudah menjadi tanda kemurungan dan ketiadaan prasyarat minimum untuk mewujudkan diri. Pada tahap ini, seorang pencari kerja yang berpotensi sangat rentan dan menjadi mangsa mudah bagi budak lelaki metroseksual dengan pakaian kredit yang menyiarkan bagaimana memulakan perniagaan dari awal dan perwakilan lain dari gaib HR.
Pada masa penulisan ini, saya secara khusus pergi ke laman web mencari pekerjaan yang sangat terkenal, jadi saya berkongsi dengan anda nombor kering. Laman web ini mengandungi 37 juta resume (!), Dan kekosongan - 600 ribu, seperti yang ada pada tahun 2008, ketika dalam sebulan majalah berat di mana kekosongan diterbitkan hilang tiga kali ke tahap brosur.
Untuk menghilangkan sekurang-kurangnya sebahagian daripada kesalahan anda kerana pengangguran atau ketidakupayaan untuk memperbaiki kedudukan kerjaya anda, saya akan berkongsi pengalaman saya bukan sebagai psikologi, tetapi sebagai pengarah HR rangkaian persekutuan yang besar, mungkin pengalaman ini akan berguna untuk anda.
Perkara pertama yang saya ingin menarik perhatian anda ialah jika anda dijemput untuk temu duga, maka jauh dari fakta bahawa mereka berminat dengan anda. Hakikatnya adalah bahawa setiap hari atau setiap minggu, pengurus SDM mesti melaporkan pekerjaan yang dilakukan. Salah satu petunjuk prestasi, selain mengisi kekosongan, adalah jumlah wawancara yang dilakukan, dan pengurus hanya mengundang calon yang sangat dekat dengan resume untuk menutup pelaporan dan membuat penampilan pekerjaan.
Jadi, ia datang ke wawancara. Adakah anda tahu apakah kaedah terbaik untuk tidak bimbang semasa temu duga? Sehingga masa ini, pergi sebanyak sepuluh kali untuk temu ramah di mana anda sama sekali tidak berminat dan jelas bagi anda bahawa anda tidak akan pernah bekerja di sana. Ini adalah cara terbaik untuk mengembangkan peraturan diri dan dalam temu bual utama yang sangat penting bagi anda, anda akan dapat menunjukkan sisi terbaik anda. Ini juga membolehkan anda menyesuaikan diri dengan jawapan kepada soalan yang mungkin anda rasa provokatif dan berbeza. Setelah berpuluh-puluh wawancara selesai, anda akan melihat betapa mirip dan benar-benar nyata. Ya, saya bercakap mengenai soalan seperti: bagaimana anda melihat diri anda dalam lima tahun dan mengapa anda mahu membersihkan tandas kami?
Topik penting yang tidak dapat saya lewatkan adalah topik kompleks rendah diri. Dan topik ini boleh membebankan pekerjaan anda. Seseorang ditenun dari kompleks dan pengurus HR tidak terkecuali. Semasa wawancara, sangat penting untuk memahami siapa yang menemu ramah anda - pemilik, pengasas syarikat, pengarah HR atau pengurus utama. Sekiranya anda menjadi lebih pintar daripada tiga yang pertama, maka kemungkinan besar anda akan terpesona, jika anda pintar di sekolah rendah, maka terbanglah ke larangan tersebut. Ingat, jangan sekali-kali menimbulkan rasa rendah diri dalam perekrut utama anda. Seseorang dengan gaji 30 ribu rubel harus memberitahu setiap hari bahawa pendapatan di syarikat mereka tidak terhad, dan inilah anda dengan dominasi intelektual anda.
Lebih daripada orang lain di dunia dari kalangan pemohon, saya merasa kasihan kepada mereka yang dari bidang asas pendidikan tinggi yang baik, kerana pelbagai keadaan, terpaksa mencari pekerjaan dengan lebih mudah. Pekerjaannya mungkin lebih sederhana, tetapi ketahanan stres semestinya sangat besar kerana sifat biasa dialog seperti itu:
Helo, adakah anda memerlukan pekerja di McDuck?
Sentiasa.
Saya mahu bekerja untuk anda.
Dan siapa anda dengan pendidikan?
Jurutera pemanasan.
Wow, mengapa anda tidak masuk dalam kepakaran anda?
Tidak ada kerja.
Bukankah begitu?
Secara khusus, tidak ada keistimewaan dalam kepakaran saya, tetapi hakikat bahawa ada gaji sen, dan saya mempunyai dua anak, saya perlu memberi makan.
Adalah pelik bahawa tidak ada yang memerlukan jurutera pemanasan …
Kenapa, negara seperti itu….
Atau mungkin anda akan melihat kepakaran anda?
Ya, saya mencari, saya telah mencari selama tiga tahun, ada tempat, tetapi dengan menarik mereka mengambil seorang lelaki.
Mungkin anda akan melihat di bandar lain?
Atau mungkin anda hanya membawa saya ke McD?
Nah, anda jurutera pemanasan, tidak mungkin tidak ada kekosongan dalam bidang kepakaran anda ….
Adakah anda menganalisis kepakaran saya?
Tidak, baik, ini adalah jurutera pemanasan, banyak, saya rasa, perlu …
Adakah anda memerlukan jurutera?
Saya tidak!
Boleh saya datang kepada anda? Saya mempunyai dua anak, tidak ada apa-apa….
Baiklah, anda jurutera haba…..
Pergi ke …
Semua yang saya jelaskan berkaitan dengan proses yang boleh dimulakan jika resume anda dibaca, tetapi anda telah berulang kali memperhatikan bahawa menghantarnya, ia tidak dibaca ke arkib. Untuk mengelakkan sarkas seperti itu, anda perlu menghubungi semula dan memberitahu secara peribadi kepada pengurus bahawa anda telah bertindak balas dan meminta untuk berkenalan dengannya. Pertama, anda akan mengetahui sama ada kekosongan itu relevan atau tidak, dan kedua, kemungkinan resume anda akan dibaca akan meningkat. Saya akan menerangkan secara terperinci bagaimana menyelesaikan resume ke keadaan rapi dalam artikel seterusnya. Saya doakan anda semua berjaya meneruskan dan jangan putus asa. Anda adalah jurutera pemanasan.
Disyorkan:
Pendekatan Yang Tidak Remeh Untuk Mencari Pekerjaan
Kini banyak orang menghadapi cabaran memilih profesion yang mereka sukai. Melihat contoh baru-baru ini mengenai orang-orang yang berjaya menyedari diri mereka dalam profesion kreatif, melakukan apa yang mereka sukai, banyak yang mula memikirkan persoalan:
5 Halangan Untuk Mencari Pekerjaan: 2 Akan Membingungkan Anda
Pencarian pekerjaan adalah peralihan dari keadaan "semuanya seperti orang" ke dimensi baru "semuanya seperti yang anda impikan". Dan dalam proses peralihan ini dari kehidupan seharian ke jalan impian, anda pasti akan menghadapi 5 halangan ini.
Tentang Mencari Pekerjaan
Sebelum menjadi siswazah, saya bekerja dalam pengambilan pekerja selama bertahun-tahun. Dan tentu saja saya harus mencari pekerjaan baru, jadi saya mengunjungi kedua-dua sisi barikade, dan saya mempunyai cukup pengalaman dalam hal ini. Yang ingin saya kongsikan kepada pemohon.
Mengapa Saya Tidak Boleh Berkahwin Dan Mencari Pekerjaan?
"Saya mempunyai pendidikan yang baik, saya bergaul dan saya faham bahawa saya kelihatan baik, tetapi pada masa yang sama saya secara kronik tidak dapat mencari seorang lelaki yang akhirnya saya ingin tinggal bersama, dan pekerjaan di mana saya ingin bekerja .
BACA ATAU TIDAK BACA?
-Mom, apa itu ??? -Ini adalah buku, nak !!!!! - Kn-and-and-yoke? Dia sangat berdebu, kuning dan berbau busuk … -Ya, nak, dia sudah bertahun-tahun berbaring di loteng. Baca buku sebelum ini, nenek dan datuk. Buku ini dibacakan oleh nenek anda kepada saya, ketika saya masih kecil, mereka memberikannya kepada saya beberapa kali, saya menyukainya ketika mereka membacanya kepada saya.
