Bagaimana Menjadi Jurulatih Profesional?

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51

Sekali lagi mengenai yang penting. Mitos yang tidak menyenangkan.

Sesiapa yang lebih suka tinggal dan lupa - mungkin tidak membaca lebih lanjut

Sekarang bulan September sekarang.

Dan ramai yang bertanya dan mula mencari "ke mana hendak pergi belajar?" Lagipun, ia berlumuran darah)) 1 September - sauh yang indah!

Dan setiap bulan September, sejak popularisasi perniagaan maklumat, "lelaki tampan" bangun yang mahukan "lebih banyak sijil", menjadi pakar dan mengajar orang lain untuk 2 webinar dan mendapat "banyak wang".

Apa yang boleh diajar oleh pelatih dan guru seperti itu?

Betul) Pelatih dan guru yang sama.

Dan lebih banyak lagi. Penyelaras menyampaikan kepada saya maklumat bahawa tahun ini ada musim baru yang menggelegar. Pelatih yang sudah berlatih memanggil yang perlu "hanya mendapatkan sijil dengan cepat dalam sebulan, yang akan mengatakan bahawa sekurang-kurangnya 50 jam telah berlalu."

Dan, tentu saja, mereka tidak berpuas hati dengan Program Latihan, yang merangkumi latihan selama 4 bulan, latihan sekurang-kurangnya 100 jam, Latihan 140 jam dan pembelajaran peribadi hanya untuk satu tahap latihan dalam format Pelatih-Pengamal. Dan jumlah yang sama untuk Kedua.

Coaching kini menjadi kawasan yang semakin popular.

Di satu pihak, krisis selalu merupakan masa untuk melabur dalam diri dan pendidikan anda. Sebaliknya, pekerja yang diberhentikan akan memperoleh sebarang jenis pendapatan. Dan, malangnya, Coaching menjadi tangkapan mudah di pasar kami yang tidak terkawal untuk bekerja dengan orang.

Dan pembinaan sekarang, seperti yang dilaporkan dalam slogan iklan, diajarkan dari awal dan dalam 4 hari, dan dalam 16 jam, dan bahkan dalam beberapa webinar. Saya telah menulis lebih daripada sekali mengenai sikap saya terhadap "latihan" semacam ini dan saya tidak akan mengulanginya lagi.

Pendek kata, ini adalah pembohongan.

TIDAK MUNGKIN untuk menjadi jurulatih yang baik dalam beberapa webinar, 16 jam dan 4 hari.

Lagipun, walaupun untuk menjadi tukang paip yang baik, anda perlu belajar selama 2-3 tahun di sekolah. Dan untuk menjadi jurutera yang baik, orang belajar selama 5 tahun dan kemudian banyak berlatih dan menimba pengalaman. Untuk menjadi sekurang-kurangnya semacam guru dan mengisi dan mengembangkan "otak" orang - 3 tahun yang sama di sekolah pedagogi, dan untuk menjadi guru yang baik - sekurang-kurangnya 5-6 tahun di Universiti atau Institut. Untuk menjadi doktor dan merawat "tubuh" orang, mereka pertama kali belajar selama 5 tahun di institut, kemudian mereka mendapat pengalaman di tempat tinggal selama beberapa tahun, dan hanya setelah itu orang-orang ini diizinkan masuk ke badan "pelanggan".

Bagaimana dengan psikologi? Dalam psikoterapi? Dalam pembinaan?

Mengapa ada yang percaya bahawa "kunci" untuk "jiwa" dan "pemikiran" orang dapat diakses setelah 4 hari latihan? Dan bolehkah anda mempertimbangkan dan menggelar diri anda sebagai "jurulatih" dan pakar setelah 16 jam latihan bimbingan atau beberapa webinar?

Bagaimanapun, jelas bahawa ini mustahil.

Namun, banyak, banyak orang, yang mencari hasil yang cepat dan murah, pergi belajar di pejabat yang meragukan yang mengeluarkan kertas yang tertulis bahawa "anda adalah Pelatih" dan ini disahkan oleh "Sijil dari Vasya Pupkin".

Apa yang mendorong anda, rakan sekerja?

Siapa yang mengajar dan mengeluarkan Sijil di atas dalam 16 jam? Siapa, setelah 16 jam ini, merangkak ke dalam jiwa orang dan menghasilkan pelanggan untuk psikoterapi?

Dan apa yang mendorong anda, Pelanggan?

Bilakah anda pergi bekerja dengan yang paling penting, intim, dengan Diri kepada orang yang tidak mempunyai pendidikan dan pengalaman, tanpa bertanya tentang kelayakannya?

Jadi. Sekali lagi yang jelas.

Untuk menjadi dan menjadi pakar yang baik (termasuk jurulatih), anda memerlukan beberapa komponen:

• Mempunyai asas, pendidikan khas yang lebih baik. Sekurang-kurangnya lebih tinggi.

• Dapatkan pendidikan khusus berkualiti tinggi dengan pilihan pengkhususan. Adalah wajar dalam organisasi yang mempunyai Piawaian yang jelas dan diakreditasi oleh Persatuan, dan, bagus, jika bukan satu.

• Mempunyai latihan selama sekurang-kurangnya 150 jam di bawah pengawasan Pakar Bertauliah.

• Sentiasa meningkatkan kelayakan mereka di pelbagai Program Latihan Lanjutan, Kelas Master untuk memperluas pengetahuan dan memperdalam pemahaman.

Pada zaman kita, "institusi" pendidikan berkembang dengan baik.

• Petang, sambilan, sambilan.

• Asas lebih tinggi, kedua lebih tinggi, ketiga lebih tinggi.

• Terdapat akses percuma ke sumber maklumat.

Satu-satunya persoalan adalah kesedaran tentang perlunya pendidikan klasik, dan keinginan.

Anda akan dapat "asas" dan "asas" yang baik, yang sangat diperlukan untuk kerja stabil berkualiti tinggi dengan orang lain.

Terdapat juga beberapa peraturan yang jelas untuk memilih organisasi di mana perlu belajar untuk latihan lanjutan.

Ini adalah:

• Masa latihan yang mencukupi untuk kelayakan yang berkaitan;

• Standard dan jam latihan yang disenaraikan di laman web organisasi;

• Dan ya, laman web rasmi organisasi dengan alamat dan hubungan langsung;

• Program latihan diakreditasi oleh Persatuan.

• Terdapat graduan yang berlatih dan berpeluang untuk berkomunikasi dengan mereka.

• Dan, tentu saja, kita selalu ingat bahawa "pendidikan adalah apa yang tinggal bersama kita setelah kita melupakan segala yang telah diajar."

Amalan yang baik, tuan-tuan!