Pandangan Baru Dalam Pencapaian Matlamat

Video: Pandangan Baru Dalam Pencapaian Matlamat

Video: Pandangan Baru Dalam Pencapaian Matlamat
Video: Apa Arti Hidup Ini? Filosofi Nihilism (Tujuan Hidup) 2024, Mungkin
Pandangan Baru Dalam Pencapaian Matlamat
Pandangan Baru Dalam Pencapaian Matlamat
Anonim

Cukup banyak catatan, artikel dan bahkan keseluruhan buku yang telah ditulis untuk mencapai tujuan. Dalam artikel ini, saya akan cuba melihat proses mencapai matlamat itu sendiri, tidak kabur oleh nasihat dan cadangan.

Ini mengenai matlamat yang benar-benar ingin anda capai, tetapi tidak tahu caranya. Maksudnya, ini adalah tujuan yang telah dirumuskan, digambarkan dan anda sendiri tahu apa yang anda mahukan, dan bukan tujuan yang kabur atau anda ingin mencapainya dengan rasa ingin tahu (“bagaimana jika ia berjaya?”).

Apakah alasan untuk tidak mencapai matlamat?

Salah satu sebab utama adalah bahawa pemikiran untuk mencapai matlamat belum menjadi wajar bagi seseorang. Apakah maksudnya? Semua orang tahu bahawa tindakan kita didahului oleh pemikiran dan perasaan yang berbeza. Oleh itu, selagi kita menganggap tidak wajar untuk mencapai matlamat kita, kita tidak akan mencapainya. Dengan kata lain, selagi tujuan itu nampaknya tidak nyata, tidak dapat dicapai, ia akan tetap berada di latar belakang dan pemikiran kita tidak akan membolehkan kita mencapai semua yang kita mahukan. Ini kerana pemikiran bahawa matlamat tidak realistik menyebabkan banyak orang menangguhkan pencapaian mereka dalam kotak yang panjang dan berdebu, tidak pernah berusaha untuk menyentuh impian mereka. Dan alasannya sama sekali tidak bahawa seseorang kekurangan pengetahuan, tetapi seseorang kekurangan wang untuk mencapai tujuan, tetapi masalahnya adalah dalam perasaan yang luar biasa untuk berjaya, kaya, dll.

Saya rasa semua orang akan bersetuju dengan saya jika saya menulis bahawa seseorang dapat menghabiskan banyak masa untuk belajar bagaimana melakukan sesuatu yang "betul", tetapi ia tidak akan berkesan sehingga dia mula bertindak. Anda dapat membaca buku, mengikuti puluhan kursus ke arah tujuan anda, merancang, berkomunikasi dengan orang lain dan melakukan banyak perkara lain, tetapi tetap tidak pasti semuanya akan berjaya. "Saya akan mendapat satu lagi sijil dan dapat menerima pelanggan, saya akan menamatkan satu lagi pengajian tinggi (sudah 3 berturut-turut) dan kemudian saya dapat mencari pekerjaan yang layak, saya akan belajar lebih banyak lagi di sini dan menjadi pakar … "- banyak yang berpendapat demikian … untuk terus menganggur. Dan tujuan mereka menjauh dari mereka, tk. semakin banyak teori mereka mendapat pengetahuan di beberapa kawasan, seperti:

  1. Mereka menjadi kurang berminat untuk menerapkan pengetahuan ini.
  2. Atau, sebaliknya, semakin banyak mereka tahu di kawasan tertentu, semakin mereka memahami bahawa mereka tidak tahu apa-apa, dan ada lebih banyak godaan untuk membaca, mengajar, belajar, dan sebagainya secara …

Apabila saya menyeru anda untuk bertindak, ini tidak bermaksud bahawa tindakan itu harus "bagaimanapun", walaupun lebih baik daripada tidak bertindak. Tindakan semestinya berskala besar … Izinkan saya memberi contoh. Sekiranya anda ingin mempunyai gaji 100,000 rubel, anda perlu menyesuaikannya dengan 120,000, bukan 60,000. Dan kemudian mencapai matlamat 100,000 akan menjadi lebih mudah daripada jika anda ditala hanya 60,000 (minda bawah sedar anda akan memberitahu anda mengapa anda adakah seratus, enam puluh sudah cukup untuk anda, dan bahkan akan meyakinkan anda tentang perkara ini). Inilah inti pati tindakan dan pemikiran berskala besar. Sekiranya anda berfikir besar - ini membuka jalan bagi anda untuk memperoleh keputusan yang signifikan dalam mencapai matlamat anda.

Sekiranya anda mengambil tindakan, kesalahan dalam mencapai matlamat anda pasti tidak dapat dielakkan. Tetapi biarlah kesilapan besar … Mengapa besar? Melakukan kesalahan besar, seseorang belajar lebih cepat dan bergerak maju, ketika anak kecil dapat lulus tanpa disedari dan tidak ada kesimpulan yang diambil dari kesalahan ini. Maksudnya, ada kemungkinan 100% kita akan mengulangi kesilapan yang sama, berulang kali berusaha mencapai tujuan kita.

Kesalahan besar menimpa kita sepanjang masa, merangkumi seluruh makhluk kita, dan pada ketika ini kita dapat mengatakan kepada diri kita satu daripada dua perkara:

  1. Oh, mengapa saya terlibat dalam semua ini, mengapa saya memerlukannya. Saya tidak melakukannya sejak awal, kerana ia tidak berjaya. Atau:
  2. Pasti ada cara untuk melakukannya secara berbeza, dan ia akan berkesan. Terdapat banyak orang di sekitar yang mendapatkan jalan mereka dan nampaknya saya tahu apa yang perlu dilakukan untuk memperbaikinya.

Sekiranya kita benar-benar selaras dengan tujuan kita, membuat kesalahan besar bagi kita adalah pengalaman yang tidak ternilai yang akan menggerakkan kita ke arah tujuan kita dan membentuk watak kita. Kesalahan besar marah seseorang.

Ramai orang tidak mencapai tujuan mereka, kerana mereka berusaha untuk membina jalan langsung ke arah itu dari titik A ke titik B. Penting untuk berusaha mencapai tujuan anda, demi minat anda, tetapi sesuaikan jalannya. Garis lurus dari satu titik ke titik yang lain adalah semacam perlawanan untuk mencapai tujuan, sangat membatasi pilihan tindakan, idea, pemikiran dalam mencapai tujuan.

Adalah sangat penting dalam mencapai matlamat untuk mencatat kejayaan antara yang telah anda capai. Ini memotivasi, membuat anda tidak santai dalam mencapai matlamat anda, dan memperkuat kepercayaan bahawa anda mempunyai matlamat yang bermanfaat.

Seseorang yang mencapai matlamatnya sentiasa berterusan. Apakah maksudnya? Izinkan saya memberi contoh. Bayangkan bahawa anda adalah orang yang baru mendapat ijazah dalam bidang psikologi. Anda bersemangat, penuh idea, anda mempunyai pengetahuan baru dan anda ingin menyelamatkan seluruh dunia. Anda mempunyai rancangan untuk memulakannya. Anda mula menulis program latihan untuk merekrut orang untuk mereka kemudian. Sedia! Keghairahan anda sekitar 10 pada skala 10 mata. Anda dibebankan untuk berjaya. Program sudah siap dan anda mula mengiklankan perkhidmatan anda … Tetapi tidak ada yang berminat dengan latihan anda, anda menjumpai pejabat kosong dengan kerusi dalam bulatan. Semangat anda boleh turun menjadi 8. Kemudian anda cuba pergi ke latihan peribadi dan bekerja dengan pelanggan, tetapi tidak ada yang datang ke pejabat anda yang selesa dan tidak memerlukan perkhidmatan anda sebagai "pelajar yang baru dipanggang". "Sedikit pengalaman," kata mereka. Dan kemudian semangat anda menjadi 6 … Ditambah dengan keraguan orang dekat anda: bahawa profesion ini bukan untuk anda, anda tidak akan menjana wang, anda tidak mempunyai pelanggan, anda harus belajar lebih banyak lagi … Dan anda sudah berada di tahap 4. Dan sejak Seiring berjalannya waktu (semasa anda terlibat dalam latihan, mencari orang untuk berunding, bertengkar dengan orang tersayang, mempertahankan profesion anda, tujuan anda menjadi diperlukan di dalamnya, dll.), semangat anda menurun kepada 2. Dan kemudian keraguan muncul: mungkin ini bukan minat saya, kerana ia tidak berfungsi, mungkin ia pasti berbeza, tetapi saya tidak tahu bagaimana … Dan itu sahaja. Anda berada pada tahap sifar. Mengapa saya menerangkan secara terperinci mengenai proses penghapusan semangat ini dan apakah kaitannya dengan ketekunan?

Semasa pelajar khayalan kami bersemangat (sebanyak 10 mata), dia kehilangan sesuatu yang bernilai dan penting. Ini penting yang saya sebut keyakinan peribadi … Tidak kira betapa beratnya seseorang dengan ideanya dan penuh tenaga untuk mencapai sesuatu tujuan, dia tidak akan mencapai matlamatnya jika dia tidak mempunyai keyakinan peribadi. Atas sebab inilah banyak orang “terbakar” dalam mencapai tujuan mereka. Keyakinan peribadi disamakan, di satu pihak, dengan konsep semangat. Kenapa? Kerana keyakinan adalah magnet yang akan menarik kejayaan untuk dirinya sendiri, dan semangat anda juga akan dipertahankan pada tahap yang tepat, dibebankan dari keyakinan ini. Maksudnya, anda akan terbakar, tetapi tidak terbakar.

Kita boleh menganggap bahawa pelajar pada contohnya pada awalnya mempunyai tahap semangat 10 dan tahap kepercayaan peribadi 3-4. Sebenarnya, sangat mudah untuk mendapat inspirasi dari idea apa pun, tetapi jika seseorang tidak benar-benar mempercayai impiannya, dalam peluang yang terbuka di hadapannya, inspirasi ini akan cepat hilang.

Apabila terdapat perbezaan besar antara semangat dan keyakinan peribadi, banyak faktor akan mempengaruhi orang itu dan menghalangnya mencapai matlamat: dari pelbagai keadaan hingga kemasukan emosi, keraguan dan ketakutan. Dan tidak lama lagi ini akan menyebabkan pengurangan kekuatan fizikal dan moral.

Seseorang yang mencapai matlamatnya mempunyai tahap keyakinan peribadi sekurang-kurangnya 8 mata, dan tahap semangat sekurang-kurangnya 9, dan berusaha memastikan dirinya berada dalam had ini. Sekiranya tahap keyakinannya menurun, dia melakukan segalanya untuk mengembalikannya ke tahap sebelumnya. Dia tahu bahawa kepercayaan negatif dapat menurunkan semangatnya menjadi sifar, dan kepercayaan positif dapat membuatnya termotivasi untuk mencapai tujuannya. Sekiranya anda membayangkan semua ini pada grafik, turun naik tahap orang ini akan kecil, yang membolehkannya tidak terganggu oleh tujuan utama.

Mungkin anda ada soalan? Bagaimana anda dapat mencapai keyakinan dan semangat peribadi yang tinggi? Itu soalan yang sangat baik. Mengenai kepercayaan diri (keyakinan peribadi) - jangan biarkan orang lain meragui impian anda, matlamat anda, mencuri impian itu! Perkara terbaik yang boleh anda lakukan ialah memperbaiki hubungan dengan diri sendiri, mengasihi diri sendiri, menangani ketakutan anda, mencabar diri sendiri, memecah sikap yang mengganggu kehidupan. Perkara ini tidak mudah dilakukan. Ia memerlukan masa, dan kadang-kadang orang yang menerima dan menyokong berdekatan (ahli psikologi).

Orang yang dekat dan penting akan berusaha dengan segala cara yang mungkin untuk merosakkan kepercayaan anda pada diri dan kepercayaan anda. Mereka tidak terbiasa dengan idea bahawa anda boleh berjaya, kaya, dll. Oleh itu, mereka akan berusaha sekuat tenaga untuk mengembalikan anda ke "tempat bekas" anda. Sekiranya anda dapat meyakinkan anda tentang tidak berharga, tidak berjaya, bahawa ini bukan tujuan anda dan "mengapa anda memerlukannya," maka anda telah bergabung dengan mereka, dengan sistem kepercayaan mereka, menjauh dari sistem anda sendiri. Sistem kepercayaan anda perlu teguh untuk bertahan dalam keadaan ini. Apa yang dapat membantu dalam meng-rooting sistem? Ini adalah pengembangan diri dan mengatasi diri anda. Dan juga orang lain. Cari orang di persekitaran anda dengan sistem kepercayaan yang kuat, yang mungkin menentang "massa", benar dengan komitmen mereka, yang bersedia berfikir dan bertindak tanpa meninggalkan sistem kepercayaan mereka. Berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu, pelajari dari mereka untuk membina sistem kepercayaan anda dan mencapai matlamat anda! Semoga berjaya dengan itu!

Disyorkan: