Bagaimana Kejayaan Kita Bergantung Pada Persekitaran

Video: Bagaimana Kejayaan Kita Bergantung Pada Persekitaran

Video: Bagaimana Kejayaan Kita Bergantung Pada Persekitaran
Video: 5 Mindset ini Akan Membangkitkan Semangat Hidupmu 2024, Mungkin
Bagaimana Kejayaan Kita Bergantung Pada Persekitaran
Bagaimana Kejayaan Kita Bergantung Pada Persekitaran
Anonim

Sudah tentu, kehidupan seseorang bergantung terutamanya pada dirinya sendiri - kualiti peribadi, pemikiran, pemahaman, penglihatan dunia, aspirasi, keinginan, tindakan.

Tetapi manusia adalah makhluk sosial. Kita dilahirkan dalam masyarakat, hidup dalam masyarakat dan mati dalam masyarakat.

Tidak kira sama ada kita mempunyai kalangan kawan, kenalan, seberapa dekat kita berhubungan dengan rakan sekerja di tempat kerja, sama ada kita bergaul, atau sebaliknya, suka bersendirian - kita semua makhluk sosial. Masyarakat membentuk pandangan tertentu dalam diri kita - baik sedar dan bawah sedar (yang tidak kita sedari).

Pertama - ini adalah ibu bapa, saudara-mara kita, kemudian - tadika, sekolah, kalangan rakan, bahkan lebih jauh - kuliah, tempat kerja, dan sebagainya.

Membaca artikel ini, anda mungkin berkata: "Masyarakat seperti apa yang ada, saya mempunyai kepala sendiri di bahu saya, apa yang saya mahukan, saya rasa, dan tidak ada yang mempengaruhi saya."

Sudah tentu, terdapat banyak pemikiran logik bahawa anda dan persekitaran mempunyai pemikiran yang sangat berbeza. Tetapi selain bahagian logik (fikiran), seseorang mempunyai bidang sikap tidak sedar - tidak dicetak. Mereka tidak bermakna, mereka harfiah, dan mereka berfungsi.

Masyarakat memberi kita norma-norma tingkah laku tertentu yang tidak disedari sepenuhnya oleh fikiran kita: apa yang baik dan apa yang buruk, apa yang normal, apa yang indah, apa yang jujur, apa yang memalukan, apa yang betul, apa yang dimaksudkan, apa itu perlu, apa yang diterima, apa yang mudah, apa yang sukar, apa yang mudah, apa yang sukar, apa yang menakutkan …

Mari mulakan sederhana.

Adakah anda bersetuju: jika anda dilahirkan di negara lain, misalnya, negara Islam, maka pandangan dunia anda - bagaimana anda melihat dunia, apa yang sesuai untuk anda, pemikiran anda - apa yang baik, apa yang betul, bagaimana bertindak, dan seterusnya - sangat berbeza dengan keadaan anda sekarang.

Sehingga orang-orang yang tumbuh dalam budaya yang berbeza pada asasnya tidak dapat difahami dengan interaksi yang dekat. Perkara ini dilihat dan disedari secara jelas bukan oleh pelancong yang pernah mengunjungi negara tersebut, tetapi oleh orang-orang yang telah berpindah ke sana untuk tinggal.

Mari pergi lebih jauh.

Pernahkah anda perhatikan bahawa walaupun tinggal di negara yang sama, di kota yang sama, daerah kota - kanak-kanak yang dibesarkan dalam keluarga yang berbeza: mereka melihat dunia dengan cara yang berbeza, mempunyai inisiatif yang berbeza, berjaya?

Seorang anak yang dibesarkan dalam keluarga di mana ayah adalah peniaga kecil, ketika menjadi dewasa, juga cenderung untuk bekerja bukan untuk pamannya, tetapi bukan untuk dirinya sendiri.

Dia dibesarkan dalam keluarga di mana, untuk mendapatkan lebih banyak wang, anda perlu dapat berfikir secara berbeza, anda perlu dapat berinteraksi dengan baik dengan orang, anda perlu dapat membuat kesimpulan dari tindakan anda yang tidak berjaya, menganalisis dan mencari jalan penyelesaian, dan membuat keputusan yang tidak standard.

Untuk kanak-kanak seperti itu: risiko adalah norma, kegagalan adalah norma, dan berfikir bagi pihak orang lain (meletakkan diri anda di tempat mereka) adalah norma.

Perhatikan bahawa keluarga ibu bapa juga membentuk persekitaran tempat tinggal anak: ibu bapa mempunyai rakan yang juga serupa dengan mereka - inilah usahawan, di sini orang adalah pemimpin, dll. Anak itu, baik pada masa kanak-kanak maupun pada masa-masa kemudian, bersentuhan dengan orang-orang yang mempunyai bentuk tertentu: penglihatan dunia, pemikiran, aspirasi, tindakan, dll.

Anak ini mungkin tidak menjadi peniaga kecil, seperti ayahnya, tetapi pergi, misalnya, ke syarikat yang baik sebagai pengurus dan menjadi cukup berjaya di sana, atau mula-mula bekerja sebagai pekerja biasa di syarikat besar, dan akhirnya menjadi Ketua. Ini kerana "norma" yang diterima dari keluarga ibu bapa membantunya menjadi lebih berjaya daripada orang biasa.

Mari kita ambil contoh lain.

Keluarga di mana ayah adalah pembina, ibu adalah akauntan. Ayah adalah pembina sepanjang hidupnya, ibu adalah akauntan.

Kedua-duanya bekerja keras dan sangat keras, mereka juga berusaha untuk berjaya. Sememangnya, setiap keluarga mempunyai konsep "kejayaan" tersendiri.

Bagi ibu bapa seperti itu, kejayaan adalah apabila keluarga mempunyai makanan, ada pakaian yang biasa, mereka mempunyai tempat tinggal sendiri, ada peluang untuk belajar anak-anak di universiti, pergi ke laut setahun sekali, dan secara umum - tidak lebih buruk daripada yang lain.

Anak seperti itu, seperti kebanyakan, memiliki pakaian khas, telefon bimbit moden, dia memahami bahawa dia perlu belajar, bekerja keras untuk mencapai tahap tertentu dalam profesion, dan sebagainya.

Ruang lingkup pemikiran seseorang itu, tujuan hidupnya, secara umum, berkisar pada kepercayaan orang tua, dan juga persekitaran dengan orang tua yang bersentuhan, dan di mana orang itu sekarang. Dia juga akan berusaha bersungguh-sungguh di tempat kerja, mendapatkan pijakan di sana sebagai pekerja yang baik, dapat memiliki gaji rata-rata yang stabil, yang memungkinkan, sebagai tambahan kepada keperluan bulanan, untuk menabung secara beransur-ansur untuk sebuah apartmen, dapat melakukan perjalanan dalam negara selama 5 hari sekali dalam setahun.

Dan jika dia mencapainya (atau sedikit lebih baik daripada yang dimiliki oleh orang tuanya) - inilah pemahamannya tentang kehidupan, "norma."

Sekiranya orang ini belum mencapai tahap seperti itu (misalnya, dia bekerja di tempat kerja, di mana terdapat cukup banyak tempat tinggal, tetapi tidak cukup untuk menampung rumahnya sendiri), maka dengan pemikiran dan tindakannya, dia akan berusaha:

- supaya pegawai atasannya melihatnya dalam pekerjaan ini sebagai pekerja yang baik dan penting;

- hasilnya, kerjanya, kelayakan, ketekunan, kebolehpercayaan - dihargai dalam bentuk wang (mereka memberi kenaikan gaji).

Ini adalah pemahamannya tentang kejayaan, cara bagaimana untuk mencapai kestabilan kewangan, apa yang harus diperjuangkan dalam hidup.

Mari kita ambil contoh ketiga.

Keluarga miskin, bapa saya meninggal pada usia 30 tahun akibat kemalangan, ibu saya tidak dapat mencari pasangan hidup seumur hidupnya, dan dia sendiri membesarkan dua orang anak.

Sebagai seorang kanak-kanak, wang tidak selalu mencukupi untuk makanan, apalagi pakaian, atau sesuatu yang lain. Ibu menjalani pekerjaan, dan lama-kelamaan menemukan pekerjaan yang lebih dapat diterima untuk hidup lebih baik, sehingga anak-anak diberi makan, berpakaian dan juga - ada peluang untuk mendidik anak-anak.

Dia selalu mendorong anak-anak untuk berkembang, sehingga mereka mencari penerapan bakat mereka, dan mencari pekerjaan "mereka".

Anak lelaki itu belajar, bekerja dalam pekerjaan yang berbeza: begitu dia mencapai profesionalisme atau gaji, dia mendapat pekerjaan lain di mana ada peluang untuk pertumbuhan profesionalisme, dan juga gaji.

Akibatnya, dia menjadi orang yang berjaya: dia mencari pasangan hidup, memperoleh pangsapuri, kereta, dan isterinya pergi ke negara yang berbeza sekali atau dua kali setahun, anak-anak mereka pergi ke pelbagai kalangan.

Perhatikan pengaruh persekitaran. Masa kecilnya dihabiskan dalam kemiskinan, keadaan kewangannya jauh lebih rendah daripada keluarga rata-rata.

Tetapi latar belakang keluarga yang diserap oleh orang ini:

- berusaha untuk yang terbaik;

- cari pilihan, lihat ke hadapan;

- jangan takut mengambil risiko - menukar pekerjaan, bahkan bidang aktiviti

membiarkannya keluar dari kemiskinan, kemudian mencapai tahap kewangan rata-rata, dan melangkah lebih jauh.

Lagipun, orang yang mengambil langkah sedemikian mencapai lebih banyak. Baginya, pemikiran seperti itu, tindakan seperti itu adalah norma.

Jadi sekarang mari kembali kepada kami.

Kejayaan kita pada tahap tertentu bergantung pada persekitaran tempat kita tinggal.

Dan jika permulaan hidup kita: keluarga ibu bapa, lingkaran sosial mereka - kita tidak memilih, maka lebih jauh lagi, ketika kita sudah berusia 18-20 tahun - kita hanya mempunyai peluang untuk memilih persekitaran.

Dengan siapa kita berkawan, dengan siapa kita berkomunikasi, apa jenis tempat kerja (ketika memilih pekerjaan), apa jenis persekitaran rekreasi, hobi, dan sebagainya yang kita pilih, maka itu mempengaruhi kita.

Dan terdapat sumber yang sangat besar dalam pilihan ini.

Persekitaran dapat mengaktifkan kita untuk memperbaiki kehidupan, atau sebaliknya - untuk duduk.

Sebagai contoh, kami dibesarkan dalam keluarga di mana sikap berikut berlaku:

- Untuk mempunyai lebih banyak wang, anda perlu bekerja lebih keras.

- Untuk berjaya, anda mesti menjadi pakar yang baik.

- Kestabilan, kebolehpercayaan - itulah perkara utama dalam kehidupan.

- Orang kaya tidak bahagia, mereka iri hati, mereka tidak mempunyai kawan yang tulus, mereka boleh dibunuh kerana wang, mereka dapat dikhianati, mereka perlu bimbang tentang wang sepanjang masa - dan ini adalah kegelisahan besar.

Inilah yang difikirkan oleh ibu bapa anda, dan sampai tahap tertentu anda berpendapat demikian. Dan anda bekerja di tempat kerja, anda bekerja keras, dan anda mendapat $ 300. Ini perkara biasa bagi anda.

Dan kemudian di suatu tempat bercuti, anda dapat mengenali syarikat yang kebetulan berasal dari bandar anda, anda menghabiskan masa bersama dan kemudian anda mula menghubungi semasa tiba di rumah.

Ia mempunyai orang yang berbeza, profesi yang berbeza, tetapi secara umum, mereka lebih berjaya daripada anda.

Lama kelamaan, berkomunikasi dan menghabiskan masa lapang dengan syarikat ini, anda mendapat kesedaran tentang banyak perkara dan memikirkan semula kehidupan anda.

Ternyata untuk pekerjaan yang anda dapat pada satu pekerjaan, bekerja beberapa jam dalam sebulan, di pekerjaan yang lain, anda dapat jumlah yang sama, tetapi bekerja satu setengah kali lebih sedikit dalam masa. Oleh itu, anda menukar kerja dengan yang lain, di mana anda juga mendapat $ 300, tetapi ia tidak membebankan anda banyak, kerana lebih sedikit masa yang dihabiskan di sini, tidak ada kerja berlebihan, keperluan untuk duduk selepas bekerja - untuk menyelesaikan sesuatu, dan juga pergi untuk bekerja pada hujung minggu apabila anda perlu melakukan sesuatu yang mendesak.

Oleh itu, anda menyedari sikap "mempunyai lebih banyak wang - anda perlu bekerja lebih keras", anda memilikinya, dan juga bahawa itu tidak benar.

Dengan menukar pekerjaan, anda dapat mencapai jumlah yang sama dan kurang bekerja.

Lebih jauh lagi, ketika berkomunikasi dengan persekitaran, anda perhatikan bahawa orang bertukar pekerjaan dan sering membincangkan fakta bagaimana dapat menghadirkan diri kepada majikan.

Anda faham apa yang ternyata jika:

- buat resume berkualiti tinggi;

- dapat menunjukkan diri anda semasa wawancara dengan pengurus HR dan kemudian kepada ketua

maka anda dapat mencari pekerjaan di mana anda akan menerima lebih banyak lagi, dan melakukan perkara yang sama seperti pekerjaan anda sekarang.

Dan apa yang menghalang anda daripada melakukan ini sebelum ini:

- bimbang jika saya berhenti kerja sekarang dan tidak dapat mencari pekerjaan baru, bagaimana saya boleh hidup;

- sikap bahawa di tempat kerja dengan gaji yang lebih tinggi anda perlu memberikan yang terbaik, tetapi anda tidak bersedia untuk ini;

- kepercayaan bahawa bekerja dengan gaji yang lebih tinggi adalah lebih banyak tanggungjawab, yang bermaksud lebih banyak kegembiraan, dan bagi anda itu tidak selesa.

Anda menyedari wujudnya di persekitaran di mana mitos seperti itu mudah dibongkar - SAYA BEKERJA BERBEZA:

- ada pekerjaan di mana anda perlu bekerja lebih keras, lebih banyak kewajipan, lebih banyak tanggungjawab untuk gaji yang lebih tinggi;

- ada pekerjaan di mana mereka membayar lebih banyak untuk jumlah aktiviti yang sama seperti yang anda lakukan sekarang.

Di persekitaran anda, di mana anda sebelumnya, adalah kebiasaan untuk banyak berkomunikasi mengenai topik: bahawa semuanya buruk, bahawa semuanya semakin mahal, bos buruk, gaji tidak dinaikkan, yang harus dipersalahkan oleh pemerintah, dan sebagainya.

Dan yang baru diterima:

- jika pekerjaan itu tidak sesuai dengan anda - cari pilihan untuk mencari pekerjaan terbaik;

- jangan takut untuk mengambil risiko, kerana orang yang mengambil risiko mendapat lebih banyak dari kehidupan;

- untuk berkembang bukan hanya secara profesional, tetapi juga dapat menampilkan diri, menghargai diri sendiri, dapat memaksakan gaji, dapat berkomunikasi dengan pihak berkuasa.

Dan seiring berjalannya waktu, anda mengubah kepercayaan anda, yang "digabungkan" dengan anda, untuk orang lain.

Dan anda menjadi lebih berjaya.

Hasilnya, saya akan katakan.

Terdapat sumber serius pertama - buat sendiri.

Sumber ini membantu meningkatkan kehidupan anda dalam pelbagai bidang - dari hubungan keluarga hingga kejayaan kewangan.

Dan ada sumber serius kedua - ini adalah ALAM SEKITAR di mana kita tinggal, berkomunikasi, bekerja, berehat. Ini membawa stereotaip pemikiran tertentu, bentuk pandangan terhadap dunia, pada diri sendiri, keluarga, kesadaran diri, kejayaan.

Dan persekitaran interaksi ini - mempengaruhi kita dengan ketara. Substantial dan IMPRINT.

Saya cadangkan anda memikirkan sumber seperti itu.

Saya ingin menyatakan bahawa berada di persekitaran bukan sahaja membawa pengaruh mental - siapa yang melakukan apa, analisis, perbandingan, dan sebagainya. Pengaruh yang lebih besar diberikan kepada kita oleh program bawah sedar yang ada pada diri kita sendiri dan yang bertepatan atau tidak bertepatan dengan persekitaran.

Sekiranya program bawah sedar (sikap, kepercayaan) bertepatan dengan persekitaran, maka kita tidak menyedarinya. Oleh itu, kita tidak boleh mengubahnya dengan cara apa pun!

Pada masa yang sama, berada dalam lingkungan yang lebih berjaya daripada kita dewasa memungkinkan sikap bawah sedar muncul, memahaminya, dan kemudian mengubahnya menjadi sikap yang lebih positif bagi kita.

Oleh itu, jika anda ingin menjadi lebih berjaya, anda perlu:

1. Mahu! Banyak sangat.

2. Tentukan apa kualiti dalam diri saya yang ingin saya kembangkan.

3. Fikirkan di mana orang-orang seperti itu mempunyai apa yang ingin saya kembangkan dalam diri saya.

4. Cari peluang untuk masuk ke dalam persekitaran seperti itu, berkomunikasi, menonton, belajar dari orang-orang seperti itu.

Saya akan perhatikan bahawa selalunya tidak ada tenaga untuk perkara di atas. Kerana persekitaran komunikasi semasa anda mengambil semua tenaga anda.

Dan kemudian anda perlu melihat-lihat dengan baik dan bijaksana, dan mula menandakan orang yang anda hubungi.

Berapa banyak masa anda dihabiskan untuk aktiviti ini atau itu.

Apa sisa sedimen setelah berkomunikasi dengan rakan anda, teman wanita anda. Apa topik yang anda bincangkan, keadaan apa yang anda hadapi.

Contohnya, anda mempunyai rakan yang anda suka temui dan berbual tentang betapa buruknya semuanya, bagaimana pekerjaan itu selesai, mengadu tentang bos anda, suami / isteri anda.

Anda memahami bahawa ini, secara amnya, bukanlah hobi yang baik, kebiasaan tergantung dalam perasaan kasihan, kecaman - ini pasti tidak memberi anda tenaga untuk terus maju.

Dan di sini, jika anda mahu berubah, anda fikir, saya akan mula berfikir sedikit berbeza. Kami mengikut cara, mula melakukan sesuatu. Tetapi di sini kita bertemu lagi dengan rakan - dan dia dari mood kita kembali merendahkan kita ke tahapnya. Anda kemudian memutuskan untuk berubah, dia tidak.

Dan sehingga dia memutuskan, tidak mahu mengubah dirinya, hidupnya tidak akan berubah. Anda tidak boleh mengubah persekitaran. Inilah dia - dengan mudah menarik anda ke tahap yang sama, normal untuk persekitaran ini.

Oleh itu, hanya ada satu jalan keluar dari ini - untuk menghadkan lingkaran kenalan dengan orang yang tidak mahu berubah, dan cari lingkaran rakan yang lebih tinggi daripada tahap semasa anda.

Persekitaran ini juga akan menarik orang itu ke tahap yang normal untuk persekitaran ini, dan sejauh tahap ini lebih tinggi daripada lingkungan semasa anda, itu adalah untuk kebaikan anda.

Ya, tidak mudah. Ini adalah rakan dan kenalan yang tidak asing lagi bagi anda. Mereka juga, jika mungkin, akan menghalangi perubahan anda (jadi sekarang anda akan menghabiskan lebih sedikit masa dengan mereka) - ini adalah hak mereka, tetapi pilihan anda adalah untuk bergerak maju, atau diam.

Orang-orang inilah yang akan menakutkan anda bahawa anda tidak cukup baik, profesional, cukup bersedia untuk berjaya. Merekalah yang akan memberitahu anda mengenai krisis dan masa-masa sukar. Jangan dengarkan mereka. Jangan berfikir bahawa mereka sengaja menginginkan anda sakit.

Mereka hanya melindungi anda dari kesusahan dunia pencapaian, dari kemungkinan risiko. Risiko yang tidak selesa bagi mereka amat teruk, dan sebagainya.

Tetapi anda dapat mencari orang lain, berkenalan dengan mereka, berkomunikasi, bahkan berkawan dengan seseorang. Kami dapat mencari orang yang optimis tentang permulaan baru, yang akan menyokong anda dalam usaha anda untuk yang terbaik, untuk pengembangan diri rohani, peribadi dan fizikal.

Kelilingi diri anda dengan orang-orang yang ingin anda ambil contoh, apa yang anda mahukan, pilih persekitaran di mana ia akan menjadi lebih menarik untuk anda, lebih menggembirakan.

Lagipun, anda adalah tuan dalam hidup anda.

Gunakan sumber seperti persekitaran! Sedarlah kehebatannya.

Ketahuilah bahawa dengan bantuan persekitaran anda, anda dapat berkembang dengan berkesan dalam pelbagai aspek kehidupan - keluarga, kreatif, kewangan.

Saya doakan semua orang terus maju!

Disyorkan: