Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Setelah 45 Tahun?

Isi kandungan:

Video: Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Setelah 45 Tahun?

Video: Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Setelah 45 Tahun?
Video: Bisnis Yang Tepat untuk Usia 40 Tahun 2024, Mungkin
Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Setelah 45 Tahun?
Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Setelah 45 Tahun?
Anonim

Semalam saya menulis tentang apa yang menjadi perhatian ramai orang hari ini

Kecemerlangan dan kemunafikan reformasi pencen. Dan tinjauan pendapat tanpa nama

Lebih-lebih lagi, saya menulis dengan tepat dari sudut pandang bahawa perkara yang paling sukar dalam hal ini adalah bahawa ada pekerjaan yang sangat baik untuk orang yang berumur lebih dari 45 tahun!

Saya seorang yang giat dan saya tahu bagaimana mengatur kerja saya sendiri

Walaupun semasa dirawat di klinik onkologi, dari semasa ke semasa, saya menjalani latihan dan seminar latihan di syarikat tempat saya bekerja pada masa itu.

Dan dia juga menerjemahkan ayat-ayat dari terjemahan kata demi kata seorang penyair Tajik, seorang teman suami saya. Yang mana dia mendapat wang dalam mata wang Amerika.

Sekarang saya mempunyai latihan peribadi dan saya tenang apabila jadualnya merangkumi 3-4 konsultasi sehari. Pada musim panas, konsultasi kurang dari 1-2 sehari, dan ini sudah membuat anda ingin melihat, jika bukan pekerjaan, maka pekerjaan sambilan.

Saya meninggalkan jawatan Pengarah HR pada waktunya, kerana perjalanan saya setiap hari mengambil masa 1, 5 jam pada setiap akhir. Sangat sukar untuk pergi pada pukul 9 pagi dan kembali pada jam 9 malam, dengan mengambil ubat kemoterapi.

Saya peminat eksperimen. Oleh itu, saya baru-baru ini memutuskan untuk mengaktifkan resume lama saya dengan yang baru (foto ini di sini) untuk melihat reaksi, dan meneliti masalah pekerjaan, pada usia yang, bahkan sekarang, bahkan tidak berumur pra-persaraan!

Dan panggilan itu berjaya! Di sini, hanya kualiti cadangan yang sangat diharapkan, dan ini, memandangkan saya tinggal di St Petersburg! Pada asasnya, mereka menawarkan untuk bekerja sebagai pengurus penjualan dengan asas pelanggan dengan upah kerja, yang bermaksud tanpa gaji.

Saya membuang usia dan meletakkan foto 8 tahun yang lalu, kualiti panggilan telah meningkat

Saya dua kali ditawarkan untuk menghadiri wawancara sebagai pengurus SDM di perusahaan besar. Wawancara telefon bermula dengan kuat, kerana suara saya muda, jelas dan bertenaga, dan diksi saya jelas.

Suatu ketika, selepas jawapan saya yang jujur untuk soalan:

"Berapa umur anda setahun penuh?" Segera ada halangan: "Tunggu sebentar di talian …" dan lanjutkan: "Sayangnya, kekosongan ini sudah diambil di wilayah anda, kami akan menyimpan resume anda dan pasti akan menghubungi anda apabila …."

Kali kedua setelah menjaringkan jumlah tahun penuh saya, hanya ada jeda.

Saya menolong gadis yang keliru di hujung paip:

"Saya memahami anda, adakah anda menganggap calon berusia sehingga empat puluh tahun? Adakah begitu?"

"Ddddda …" - jawab gadis itu.

Secara amnya, percubaan itu berjaya

Mari kita menghadapinya?

Latar belakang psikologi eksperimen adalah

diskriminasi umur adalah, ada dan akan berlaku walaupun ada pekerjaan

Ia bagus kerana saya tidak benar-benar mencari pekerjaan!

Saya akan menjawab dengan jujur sebagai jurulatih kerjaya:

Saya membantu mencari pekerjaan dalam bidang kepakaran saya, hanya calon yang berumur sehingga empat puluh lima tahun.

Orang-orang tua dapat, setakat ini, hanya dapat mengatur penjualan perkhidmatan dan barang di Internet atau untuk menyetujui pekerjaan yang setaraf dengannya

Pengecualian adalah, hanya keadaan yang tidak jelas ini:

Disyorkan: