2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 15:51
- Adakah anda bosan dengan kemasukan jurulatih dan penceramah, pelatih dan pemimpin seminar yang tidak cekap dalam pekerjaan atau perniagaan anda?
- Adakah menjengkelkan orang-orang kosong yang cuba mengajar anda, ahli perniagaan dan pemimpin yang berpengalaman, bagaimana hidup dan bekerja "betul"?
- Adakah anda ingin memasuki TOP Syarikat yang paling berjaya dalam bidang perniagaan anda dan anda masih tidak yakin bahawa anda akan berjaya?
Apa yang ditawarkan oleh pasaran perkhidmatan pendidikan kepada kita hari ini?
1. SEMINAR serupa dengan kuliah, tetapi boleh merangkumi latihan dan permainan individu, menonton video dan slaid, bekerja dengan selebaran dan membincangkan maklumat yang diterima, bekerja dalam kumpulan mini.
Tujuannya adalah untuk membawa maklumat baru kepada para peserta.
Penyampai bertindak sebagai guru.
Bilangan peserta dibatasi oleh jumlah penonton.
Tempoh dari satu jam.
Kelemahannya adalah kurangnya latihan, penguasaan maklumat tetap ada di hati para peserta.
2. WEBINAR - analog seminar langsung dalam talian. Pembesar suara menyiarkan di depan kamera web, para peserta mendengar laporan dan menonton persembahan di komputer mereka. Apa yang membuat webinar berbeza dengan seminar?
Webinar berbayar tetap merupakan bentuk latihan yang paling bajet dan oleh itu berpatutan.
Bilangan peserta tidak terhad.
Kekurangan - setiap peserta mesti dilengkapi dengan PC dan akses Internet dengan kelajuan, pembesar suara atau alat dengar yang baik. Format jarak jauh (jarak jauh) juga menjadi penghalang serius: berbual dengan sebilangan besar peserta tidak membenarkan memberi maklum balas kepada semua orang.
3. LATIHAN - latihan kemahiran tingkah laku, 90% terdiri daripada latihan. Kumpulan ini menganjurkan makmal buatan yang mengkaji pelbagai model tingkah laku melalui pengalaman, keputusan di sini dibuat dengan suara majoriti. Peserta tidak mendapat banyak jawapan untuk soalan "Apa yang harus dilakukan?" Sebagai "Bagaimana melakukannya?" Tidak ada masalah, inilah yang menentukan kejayaan hasil rundingan. Kumpulan secara aktif membetulkan atau membuat bahan pengajaran dan skrip, keselamatan dijamin oleh kod peraturan, pematuhannya dikawal ketat oleh pelatih. Fasilitator secara aktif menggunakan peraturan terapi tingkah laku (behavioral), kerana bentuk latihan kerja berdasarkan kepada mereka.
Tujuannya adalah untuk membentuk corak tingkah laku baru (kebiasaan) dan membawanya ke automatisme.
Mengetuai:
- bertindak sebagai penganjur dan membantu para peserta untuk bertahan dari perlawanan;
- meningkatkan motivasi dengan menunjukkan contoh anda sendiri;
- membentuk "medan kumpulan" dan mewujudkan syarat untuk pendedahan diri sepenuhnya;
- membantu menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan sikap sosial yang merosakkan (merosakkan diri sendiri dan orang lain);
- membantu memasuki situasi permainan dan menikmati meninggalkan zon selesa;
- mempunyai pendidikan dan pengkhususan yang lebih tinggi dalam melaksanakan bentuk pekerjaan kumpulan, disahkan oleh dokumen yang sesuai.
Kosnya agak tinggi mahal untuk jurulatih sendiri, yang mesti mempunyai set kualiti peribadi yang terbentuk dalam proses latihan khusus.
Tempoh tidak kurang dari 30 jam (3 hari). Pelajaran berlangsung dari 3 hingga 10 jam. Pada latihan korporat (peserta berinteraksi di luar kumpulan), kelas diadakan sekurang-kurangnya sekali seminggu. Jeda antara latihan sekurang-kurangnya enam bulan untuk memberi peluang untuk menggabungkan kemahiran yang diperoleh dalam pekerjaan harian dan mengelakkan tekanan intelektual dan emosi yang berlebihan.
Jumlah peserta adalah dari enam hingga dua puluh orang. (Kami tidak menganggap kumpulan psikoterapi).
Kelemahannya adalah keperluan untuk mengatasi kompleks dan sikap kaku, yang dapat menyebabkan katarsis (keluarnya masalah melalui emosi negatif). Walau bagaimanapun, pengalaman ini biasanya hanya dialami oleh mereka yang benar-benar ingin mengucapkan selamat tinggal kepada masalah yang tidak perlu sekali.
Apa yang harus anda pilih?
Sekiranya mustahil untuk mengumpulkan pekerja yang jauh dari satu sama lain (cawangan di bandar yang berlainan atau semasa wabak), pilihan ekonomi anda adalah WEBINAR.
Sekiranya anda perlu mengenali pekerja dengan maklumat baru atau menjemput orang yang hebat dan menarik sebagai pembicara (contohnya, Irina Khakamada, Bronislav Vinogrodsky atau Viktor Boyko, yang mengumpulkan khalayak ramai), masuk akal untuk memilih latihan dalam bentuk SEMINAR.
Sekiranya pada akhir latihan anda ingin mendapatkan pasukan yang bermotivasi, bergegas ke pertempuran, untuk menjana sebanyak mungkin teknologi yang mudah dan mudah difahami sekarang, pilihan anda adalah jelas - LATIHAN!
Ingat? Saya dengar - saya lupa, Saya melihat - saya ingat
Saya rasa - saya faham”!
Tidak percaya? Lihatlah!
Larisa Dubovikova, ahli psikologi, jurulatih yang diperakui.
Disyorkan:
Bagaimana Untuk Berhenti Mengkritik Diri Sendiri Dan Mula Menyokong Diri Anda? Dan Mengapa Ahli Terapi Tidak Dapat Memberitahu Anda Seberapa Cepat Dia Dapat Menolong Anda?
Kebiasaan mengkritik diri adalah salah satu tabiat yang paling merosakkan untuk kesejahteraan seseorang. Untuk kesejahteraan dalaman, pertama sekali. Di luar, seseorang boleh kelihatan baik dan berjaya. Dan di dalam - untuk merasa seperti ketiadaan yang tidak dapat mengatasi kehidupannya.
Latihan Yang Baik, Latihan Yang Buruk
Sebenarnya, latihan psikologi adalah perkara yang baik. Pekerjaan di sana tidak lama dan oleh itu tidak sedalam bekerja dengan ahli terapi peribadi. Dan bagi banyak orang ini adalah kelebihan, kerana membuka diri di hadapan orang asing tidak selesa dan menakutkan.
Bagaimana Meningkatkan Harga Diri? 5 Cara Untuk Meningkatkan Keyakinan Diri Anda
Hari ini kita akan bercakap mengenai keyakinan diri, harga diri. Berikut adalah 5 kaedah berkesan untuk meningkatkan harga diri dengan cepat dan berkesan. Oleh itu, sebarang masalah psikologi dapat diselesaikan dari dalam - luar dan dari luar - dalam.
Apa Yang Menghalang Anda Menjana Pendapatan
Seorang guru di tadika swasta mesti mempunyai pendidikan tinggi yang sesuai, piawaian pendidikan negeri persekutuan, buku perubatan, pasport kesihatan, sijil tanpa rekod jenayah, penampilan yang sesuai, menyayangi anak-anak dan pekerjaan mereka, mematuhi kod pakaian, beruang yang hebat tanggungjawab untuk setiap perkataan dan tindakan dan mengalami tekanan psikologi yang ketara.
Wang: Apa Yang Menghalang Anda Memperoleh Lebih Banyak Pendapatan?
Wang: apa yang menghalang anda memperoleh lebih banyak pendapatan? Kadang kala jawapannya ada di depan mata anda. Sekiranya saya duduk di rumah selama berminggu-minggu tanpa membuat sedikit pun untuk menjana wang, jelas bahawa saya tidak mendapat apa-apa.
