Mengapa Kita Sangat Membenci Pekerjaan Kita?

Isi kandungan:

Video: Mengapa Kita Sangat Membenci Pekerjaan Kita?

Video: Mengapa Kita Sangat Membenci Pekerjaan Kita?
Video: KETIKA HATIMU SULIT UNTUK MEMAAFKAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana 2024, April
Mengapa Kita Sangat Membenci Pekerjaan Kita?
Mengapa Kita Sangat Membenci Pekerjaan Kita?
Anonim

Mari kita jelaskan - kita bercakap mengenai pekerjaan yang tidak disukai. Lagipun, pekerjaan, seperti wanita, kadang-kadang disukai, tetapi kadang-kadang tidak. Kadang-kadang nampaknya anda sendiri sangat membenci pekerjaan anda sehingga anda tidak mahu bangun pada waktu pagi. Dan semua ini disebabkan oleh pemikiran bahawa saya harus pergi ke sana lagi. Tetapi patut dipalu dalam frasa "Saya benci pekerjaan saya di mesin pencari," dan ternyata terdapat banyak penderita seperti itu. Bahkan menjadi lebih mudah bahawa anda bukan satu-satunya.

Ada yang mempunyai perasaan tidak senang terhadap pekerjaan kerana sifatnya yang suram dan tidak monoton. Seseorang telah menutup kredit dan merasa sebagai hamba, tidak kira betapa indahnya kes itu. Seseorang digerakkan oleh pasukan yang suka bertengkar. Seseorang boleh sampai ke hujung bandar yang lain, atau bahkan ke bandar lain, menggunakan dua persimpangan jalan. Seseorang didorong oleh kekurangan wang dan ketidakmampuan untuk memperoleh kegembiraan hidup yang sederhana dengan gaji pengemis. Dan ada yang tidak suka bekerja. Dia tidak suka, itu saja.

Lebih mudah bagi nenek moyang kita

Jadi apakah ini - ciri khas zaman moden atau penderitaan manusia yang kekal? Mari kita ingat karya Chekhov "On the River", di mana dia bercakap tentang lelaki yang bekerja sebagai tukang. Buruk, kelelahan, mereka membuat kesan menyedihkan: “Orang-orang masih kecil, berjongkok, tampak cemberut, seolah-olah menggerogoti. Semua orang memakai kasut bajingan dan memakai pakaian sedemikian sehingga nampaknya jika Anda membawa seorang petani di bahu dan menggoyangkannya dengan baik, kain yang tergantung di atasnya akan jatuh ke tanah. Masing-masing mempunyai wajahnya sendiri: ada warna merah, seperti tanah liat, dan gelap, seperti orang Arab; yang satu hampir tidak menembusi rambut di wajah, yang lain mempunyai wajah yang lusuh seperti binatang; masing-masing mempunyai topi koyaknya sendiri, kain buruknya sendiri, suaranya sendiri, tetapi, bagaimanapun, mereka semua kelihatan sama dengan mata yang tidak dikenali, jadi anda perlu tinggal di antara mereka untuk waktu yang lama untuk belajar bagaimana mengetahui siapa Mitri, siapa Ivan, siapa Kuzma. Kemiripan yang begitu luar biasa diberikan kepada mereka oleh satu meterai umum, yang terletak di semua wajah pucat, cemberut, di semua kain buruk dan topi koyak, - kemiskinan yang tidak dapat dielakkan "(AP Chekhov, di sungai). Kemudian dalam ceritanya, pekerja menggerutu mengenai pekerjaan mereka, mengadu bahawa mereka biasa membayar lapan rubel, dan sekarang empat. Mari kita ingat bahawa Chekhov adalah seorang realis. Sebelum menerangkan sesuatu, dia melihatnya, dan sering kali lebih dari sekali.

Dan walaupun tanpa klasik jelas bahawa rasa tidak puas hati terhadap pekerjaan seseorang itu kekal. Oleh itu, tidak ada yang baru dalam penderitaan beberapa generasi semasa. Tetapi rasa tidak puas hati ini mempunyai beberapa ciri yang tidak ada pada zaman nenek moyang kita. Dan ciri pembezaan pertama adalah peningkatan rasa tidak puas hati dibandingkan dengan abad yang lalu. Kenapa ?!

Dunia kecil - emosi yang kuat

Ia sangat sederhana. Sekarang, dengan bantuan Internet dan kenyataan bahawa dunia telah menjadi "lebih padat", anda dapat melihat bagaimana kehidupan seseorang. Ya, malah Putera Monaco! Tetapi apa yang kita pedulikan dengan seorang putera, jika bekas rakan sekelas Vasya membeli dirinya yang boleh ditukar dan pergi ke bahagian dunia yang berlainan setiap tiga bulan? Dengki menjauhkan diri dari kami. Dan kemudian ada Anka dari pejabat sebelah berjalan-jalan begitu gembira. Ini dapat difahami: kedua-dua gaji itu baik, dan hubungan sulit dengan rakan sekerja yang baik. Dan keluarga Drybins, yang tinggal di kawasan kejiranan, mempunyai karya yang kreatif dan menarik: mereka adalah arkitek. Duduk sendiri melukis bangunan. Anda tidak perlu menjawab panggilan sepanjang hari dan minum analgin pada waktu petang, kerana kepala anda terbelah.

Nenek moyang kita, tentu saja, juga melihat bagaimana mereka hidup. Tetapi, pertama, berkat cara hidup tradisional, jalan hidup adalah 90% yang telah ditentukan sejak lahir hingga mati, dan hanya sedikit orang yang berfikir untuk menggerutu. Dan, kedua, mereka hanya melihat sebahagian kecil - hanya yang berdekatan. Kami melihat banyak perkara yang membangkitkan pemikiran: "orang hidup" dan "Saya harap saya juga dapat melakukannya."

Hati kita menuntut perubahan …

Sebab kedua peningkatan, seperti hati alkoholik, kebencian terhadap pekerjaan adalah kemampuan untuk mengubahnya. Ya Ya! Dan biarkan seseorang berkata sekarang: "Saya tidak mempunyai peluang untuk menukar pekerjaan saya, saya mempunyai anak, saya seorang ibu / bapa tunggal, saya mempunyai keluarga, ibu bapa tua, saya perlu menyewa apartmen, pinjaman …" minda bawah sedar mengetahui bahawa anda bukan hamba … Dan jika jiwa tahu bahawa ia tidak berpeluang, ia akan mengalami cobaan dengan lebih sabar. Tetapi dia tahu dia mempunyai peluang. Biarkan mereka kecil, walaupun mencabar, tetapi ada. Dan teragak-agak ini "Saya boleh, tetapi saya takut …" dan meletihkan saraf saya.

Apabila minda bawah sedar mengetahui dengan tegas bahawa tidak ada jalan keluar, maka, walaupun keadaannya paling negatif, ia akan berhenti dan menyesuaikan diri. Tetapi jika ada harapan kecil untuk perubahan, jiwa terus berjuang. Oleh itu, dia menunjukkan bahawa dia tidak menyukai keadaan dan perlu diubah. Hasil penindasan suara yang tidak berpuas hati boleh menjadi pelbagai penyakit. Pengarang garis ini sekarang dan kemudian menjadi saksi bagaimana seseorang, tidak berpuas hati dengan pekerjaannya, sekarang dan kemudian berakhir dengan cuti sakit, walaupun pada hakikatnya dia umumnya dibezakan oleh kesihatan yang baik.

Semasa cuti sakit, dia ceria dan sihat, tetapi begitu dia memasuki persekitaran kerja yang tidak baik, tekanan meningkat, matanya menjadi gelap, kakinya tidak tahan … Dan ini bukan simulasi, tetapi agak merosot kesihatan - reaksi pelindung badan. Kerana, tidak kira bagaimana kita meyakinkan diri kita bahawa tidak ada jalan keluar, alam bawah sedar selalu tahu bahawa ia ada, dan bahkan tidak satu, tetapi dua: untuk mengubah keadaan luaran atau untuk mengubah sikapnya terhadapnya.

Disyorkan: