BAGAIMANA CARA MEMUTUSKAN PERUBAHAN DALAM KEHIDUPAN DAN TIDAK BOLEH DILARANG?

Video: BAGAIMANA CARA MEMUTUSKAN PERUBAHAN DALAM KEHIDUPAN DAN TIDAK BOLEH DILARANG?

Video: BAGAIMANA CARA MEMUTUSKAN PERUBAHAN DALAM KEHIDUPAN DAN TIDAK BOLEH DILARANG?
Video: Cara Mengambil Keputusan Yang Tepat (Memilih Pilihan Hidup) 2024, April
BAGAIMANA CARA MEMUTUSKAN PERUBAHAN DALAM KEHIDUPAN DAN TIDAK BOLEH DILARANG?
BAGAIMANA CARA MEMUTUSKAN PERUBAHAN DALAM KEHIDUPAN DAN TIDAK BOLEH DILARANG?
Anonim

Adakah terdapat cara untuk menghilangkan kegelisahan dan ketakutan terhadap perubahan?

Soalan ini paling sering membimbangkan orang yang berada di ambang perubahan atau, walaupun ada perubahan dalam kehidupan mereka, tetapi bimbang. Jawapannya adalah - sama sekali tidak.

Anda tidak dapat menghilangkan kegelisahan yang menyertai perubahan dan mengambil risiko pada masa yang sama. Sekiranya anda berisiko mengubah sesuatu dalam hidup anda, ini tidak bermakna semua orang di sekitar anda akan menyokong anda dan mengatakan bahawa anda hebat.

Ketakutan adalah elemen yang perlu bagi perubahan. Dan jumlah ketakutan ini berkadar langsung dengan kepentingan dan radikalitas perubahan ini. Semakin anda ingin berubah dalam hidup anda, semakin kuat rasa takutnya.

Sekiranya anda menjalani kehidupan dalam keadaan yang sama, bekerja di tempat yang sama, walaupun anda tidak menyukainya, pemikiran bahawa anda mungkin tidak lagi bekerja di sana menyebabkan anda ketakutan yang paling kuat. Sekiranya sepanjang hidup anda bergantung pada peraturan yang telah dibuat oleh ibu bapa atau pihak berkuasa lain untuk anda, dan anda ingin mengubah sesuatu dalam kepercayaan ini, rasa takut akan selalu berlaku.

Ketakutan juga yang secara semula jadi menghalang kita daripada berubah. Budaya telah menjadikannya sebagai sejenis mekanisme peraturan.

Sekiranya seseorang dapat memberikan jaminan bahawa kami akan mengubah aktiviti kami dan menjadi artis bebas, tidak mati kelaparan dan berjaya, tentu saja, kami akan mengatakan ya dan melakukannya. Tetapi nilai perubahan akan menjadi minimum.

Anda tidak pernah dapat meramalkan keberkesanan perubahan dan hasilnya.

Lebih-lebih lagi, dengan perubahan yang ketara, seluruh persekitaran anda akan keberatan. Sebabnya jelas - orang di sekitar anda, terutama yang dekat dengan anda, sudah biasa dengan ini. Mereka tidak mahu melihat anda secara berbeza. Mereka tidak memikirkan nilai dan aspek lain dari perubahan anda; mereka mahukan kestabilan untuk diri mereka sendiri. Dan tidak mengapa.

Sekiranya anda menukar pekerjaan, keluarga anda akan terlibat. Dan ada harga untuk semuanya. Di satu pihak, anda melepaskan apa yang menyakitkan bagi anda dan prospek terbuka sebelum anda, tetapi tidak ada jaminan. Terdapat banyak ketakutan. Oleh itu, selalunya, untuk menentukan perubahan, anda perlu mencapai pegangan dan merasa tidak enak badan, atau anda memerlukan sokongan yang signifikan dari luar.

Sekiranya anda mendapat sokongan dan penerimaan daripada orang penting walaupun anda gagal, ketakutan anda tidak akan berkurang. Ia akan ditanggung.

Persoalannya bukan bagaimana menghilangkan rasa takut, tetapi bagaimana mengimbangkannya.

Apa yang dapat mengimbangkan ketakutan?

Keinginan rindu yang kuat.

Kepercayaan kepada anda terhadap orang lain dan kemampuan untuk bergantung pada seseorang. Kemungkinan meninggalkan pekerjaan anda tidak akan membawa anda kembali, tetapi ketakutan anda akan diimbangi oleh sokongan yang anda terima.

Lebih-lebih lagi, jika anda berusaha mendapatkan jaminan, sebahagian besar minat dan keinginan anda untuk mengubah sesuatu akan menjadi jaminan tersebut. Nilai perubahan tidak akan begitu besar. Sekiranya rasa takut itu tidak signifikan, anda tidak akan mengambil alih semua perubahan yang berlaku.

Berhati-hati dengan ketakutan. Dia penting. Sekiranya anda takut, anda mahukan apa yang anda takuti. Ini adalah litmus.

Disyorkan: